Descriptif du poste: MISSION Rattaché-e à la Directrice Générale, et en lien avec les différents Pôles de l'association, vous avez la charge de piloter la stratégie financière de la FNSF afin d'en optimiser la finance et la gestion. Conseil auprès de la direction générale et du CA, vous engagez votre responsabilité financière et êtes le-la garant-e du respect des obligations légales auxquelles est soumise la FNSF. Pour mener à bien ces différentes missions, vous vous appuyez au quotidien sur une Secrétaire/Assistante Comptable ainsi qu'une Chargée de Collecte de Fonds & de Mécénat. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Référent-e principal-e sur la dimension administrative et financière : * Mise en place une politique financière solide et durable * Définition des procédures de gestion administratives et financières * Tenue de la comptabilité générale et analytique  * Elaboration et suivi du budget prévisionnel et du contrôle budgétaire de la FNSF dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) * Gestion, en lien avec la direction générale, des demandes de subvention et des bilans financiers. Suivi des subventions publiques, dons, mécénats et contributions volontaires * Clôture des comptes annuels, réalisation des états financiers et participation aux comités d'audit Responsable du reporting financier de la FNSF : * Mise en place et suivi des tableaux de bord mensuels (dont masse salariale) ainsi que des indicateurs d'activité de l'association * Veille du respect des échéances des demandes de subvention et du rendu des bilans financiers * Participation en lien avec la direction générale ainsi que la Chargée de Collecte de Fonds & de Mécénat, à la recherche de nouveaux financements et préparation des éléments financiers nécessaires pour les réponses à appels à projets et à marchés publics Management du pôle :  * Conduite des activités du Pôle Administratif & Financier * Suivi des projets et activités en cours * Accompagnement des professionnels dans leur montée en compétences * Assure une communication fluide et une bonne dynamique au sein du collectif de travail Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences : * Formation supérieure dans le domaine de la comptabilité, de la finance ou de la gestion * Une expérience avérée et réussie sur un poste équivalent dans la gestion financière, la comptabilité et le suivi financier des ressources humaines, idéalement dans le secteur associatif Compétences et savoirs-être :  * Maîtrise des normes comptables et budgétaires et compétences en contrôle de gestion, audit, fiscalité et droit des associations * Pratique de l'accompagnement et du développement des compétences des membres de l'équipe  * Excellentes capacités de gestion, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation  * Sensibilité aux enjeux liés aux droits des femmes, vous souhaitez vous impliquer dans une structure dynamique et engagée ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * CDI basé à Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5) * Temps de travail : Temps plein, 5 semaines de congés payés + 27 jours de congés additionnels/an * Télétravail : 2 jours par semaine * Avantages : Titres restaurant, 50% de l'abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance * Rémunération : 48 - 53K€ en fonction du niveau d'expérience (Accords CHRS) * Prise de fonction dès que possible