POSTE : Technico-Commercial Secteur Bâtiment H/F DESCRIPTION : - Pourquoi ce recrutement ? Il s'agit du remplacement de l'actuel Technico-commercial sur le départ (acté sur le mois d'août), avec idéalement une période de passation. - Le poste - Vos missions Vous travaillerez sur un portefeuille clients existants à fidéliser (+ 800 K€ de CA), aller visiter et développer. Vous participerez ainsi à la croissance du CA et de l'entreprise. Dans le détail : - Gérer un fichier clients, fidéliser les existants et historiques ; - Organiser les visites de prospection et de suivi (gestion de tournées) ; - Prospecter de nouveaux clients par opportunité, réseau ; - Analyser les besoins clients et identifier les opportunités commerciales ; - Présenter l'offre et la gamme de produits pour définir des solutions adaptées à la problématique client ; - Proposer des démonstrations si besoin ou des développements en direct avec la R&D et l'usine ; - Présenter un devis adapté ; - Transmettre des échantillons au client ainsi que la documentation nécessaire ; - Effectuer le suivi de ses objectifs commerciaux (CA, marges), et définir les actions nécessaires pour les atteindre ; - Reporter régulièrement à la direction. - La rémunération et avantages 40 - 42 K€ annuel fixe sur 13 mois. Variable : pourcentage calculé sur CA annuel + booster sur marge. Variable estimé entre 13 et 20 K€ annuel. - Prime annuelle ; - Chèques cadeaux ; - Véhicule + remboursement frais de route et de bouche ; - Pack commercial. 50 - 60 K€ pack PROFIL :