POSTE : Ingénieur Poste de Travail H/F DESCRIPTION : - Administrer, maintenir et faire évoluer l'environnement du poste de travail (hardware, OS, logiciels) pour l'ensemble des utilisateurs. - Concevoir et déployer les masters Windows et les applications via des outils comme SCCM ou Intune. - Assurer le support de niveau 2/3 et la résolution des incidents complexes liés aux postes de travail. - Optimiser les performances et la sécurité des postes de travail (patch management, antivirus, chiffrement). - Participer activement à la veille technologique et à la migration vers des solutions modernes de gestion (Modern Workplace). - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation. Les petits plus : Télétravail 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay #LI-MB4 PROFIL : - Une expérience de 3 ans minimum dans l'administration et la gestion de parcs informatiques utilisateurs (Poste de Travail) - Maîtrise de l'environnement Microsoft : Windows 10/11, suite Microsoft 365/Office 365. - Expertise dans les outils de déploiement et de gestion du Poste de Travail (ex: SCCM/Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM), Intune/Microsoft Endpoint Manager). - Connaissance approfondie de la gestion des identités et accès (Active Directory, Azure AD, GPO). - Capacité à scripter pour l'automatisation (PowerShell est un plus). - Maîtrise des bonnes pratiques de support et de documentation technique. - Mission à pourvoir en CDI.