Descriptif du poste: Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.   ZOOM SUR LES MISSIONS : * DÉFINIR LE RÉFÉRENTIEL : * Analyser l'existant et identifier les données clés * Rationaliser et automatiser les workflows de mise à jour * Prioriser les besoins et participer aux tests des évolutions avec les équipes MOA * FORMALISER LES RÈGLES DE MISE À JOUR DES RÉFÉRENTIELS : * Définir les règles d'or et assurer leur application * Sécuriser les référentiels avec des processus intermédiaires * Communiquer et former les équipes sur les processus définis * ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES ET MENER DES ACTIONS CORRECTIVES : * Suivre les écarts avec un tableau de bord * Piloter les actions correctives et rappeler les processus * Garantir le respect des délais à tous les niveaux * MANAGEMENT DU GESTIONNAIRE MASTER DATA : * Superviser et encadrer le/la gestionnaire dans ses missions quotidiennes TECHNOLOGIES : * Maîtrise de SQL et des bases de données (hors BI) * Pack office, JIRA Profil recherché: CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Expérience recherchée : * Une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire * Anglais requis * Une première expérience en management Avantages et rémunération : * 55/65kEUR selon profil et expérience * 10% de variable * Participation et intéressement * 12 RTT par an * Restaurant d'entreprise * Salle de sport * 2j TT/semaine