Descriptif du poste: Je suis Yvonnick, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! // Entreprise éditeur de logiciel, leader historique de l'IT Management mais également de la gestion technique du patrimoine, entreprise existant depuis plus de 30ans * Typologie de clients : de la PME / Collectivités locales (publiques) / aux multi-nationales * 100aine collaborateurs tous sur Nantes * Valeur : Expertise technique et accompagnement * Entreprise triplement certifiée Qualité & certifiée HappyIndexAtWork ainsi que TechAtWork ! // L'équipe Tu seras rattaché au pole de développement des 2 produits historiques. * Basée sur une méthodologie Agile, en fonction des équipes, le mode de fonctionnement varie entre Kanban et Scrum * Team building régulier / Afterwork // Le Poste Il s'agit ici d'une créa' de poste. Le job est à pourvoir "rapidement" (3 mois de préavis c'est très bien, pas de stress) et le process se veut relativement rapide ! L'enjeu premier du poste est de venir en renfort de l'équipe de 6 personnes en charge de la gestion des infras. Au quotidien et en équipe, il te sera confié : * l'assistance des utilisateurs internes ; * la résolution des incidents techniques des clients sur les datacenters ; * la supervision, l'administration et le maintien des serveurs et des bases de données ; * la prise en charge de projets innovants et structurants, visant à l'amélioration continue des architectures (sécurité, performance.) ; * la rédaction et mise à jour de la documentation technique ; * ... // Environnement technique global : Windows, Vmware, Azure, Linux, Sql serveur, ORACLE, Firewall, LAN, WAN, VoIP, langages de scripting Powershell et Bash     Profil recherché: // Ce que tu apportes * Tu as une formation informatique, a minima ! * Le poste ne nécessite pas une séniorité ++ mais une première expérience réussie est nécessaire, donc le job reste ouvert à d' anciens alternants * Tu as un bon relationnel, tu as tout gagné ! // Process de recrutement Une fois que tu as postulé, voici les étapes : * 1er entretien Externatic avec moi * 2ème entretien avec Marjorie ou Emma la RH + un manager * 3ème entretien en présentiel avec le dir technique et quelques personnes de l'équipe pour rencontrer l'équipe tech ! // Conditions de travail / En pratique * Basé à Nantes Ouest * A 5 mins d'un arrêt de tram * Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine * Période d'intégration 100% présentiel les premiers mois * Salaire : 32000 - 38000 € en fonction de la séniorité // Ce que tu vas y gagner // Pourquoi postuler ? * Tu vas intégrer une équipe avec un haut niveau technique * Volonté de rejoindre le train en marche à la période la plus sympa * Possibilité d'évolutions au sein de l'équipe