Descriptif du poste: Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un.e gestionnaire paie et comptabilité. Poste en CDI à temps plein, basé au siège social du groupe à La Roche sur Yon. Vous intégrerez une structure dynamique et conviviale d'une cinquantaine de personnes regroupant différents services : comptabilité, administratif, achat, RH... Rattaché(e) à la Responsable RH, et en étroite collaboration avec les responsables des points de vente dont vous serez en charge, vos missions principales seront les suivantes sur la partie paie : * Préparation des éléments fixes et variables de la paie * Décompter les absences (congés payés, maladie...). * Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires. * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie Silae. * Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. * Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. * Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). * Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. * Établir la DSN  * Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés) * Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. * Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) * Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.). * Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). * Gérer les visites médicales des salariés. En complément de vos missions vous serez également en charge d'une partie comptabilité pour l'un de nos points de vente, vous serez accompagné par la Responsable administrative et financier :   * Assurer la saisie, l'enregistrement et le lettrage des opérations comptable * Assurer le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs * Relation avec les tiers (clients, fournisseurs, bailleurs, partenaires .) * Assurer l'enregistrement et le suivi des caisses * Assurer les rapprochements bancaires Profil recherché: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, capable de travailler dans des délais contraints et faites preuve de confidentialité. Vous êtes à l'aise sur l'outil de paie Silae et maitrisez parfaitement les outils informatiques.  Vous disposez d'une formation supérieure Bac+2/3 en comptabilité ou ressources humaines et d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet. Rémunération brute annuelle 30 à 36 K (selon profil), heures supplémentaires majorées Avantages : tickets restaurants, mutuelle entreprise, remises au personnel sur achats. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez l'envie de vous investir au sein d'un groupe à l'esprit familial, bienveillant et en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !