Descriptif du poste: * Vous collaborez avec le Directeur Technique pour identifier les principaux enjeux de développement de l'entreprise  et proposez les axes stratégiques en matière d'innovation. * Vous participez à l'élaboration de la vision produit de l'organisation en contribuant à la vision stratégique du Directeur Technique, et vous établissez les roadmaps nécessaires en vous appuyant sur le Management Technique Produits * Vous soutenez le développement des compétences de vos responsables d'équipes ainsi que leurs perspectives de carrière. Vous favorisez le développement du leadership de vos responsables. * En partenariat avec le Management Technique Produit, vous participez au recrutement de ressources correspondant aux évolutions technologiques. * Vous déterminez l'organisation optimale pour réduire les délais d'études et faciliter la diffusion rapide des changements méthodologiques. Profil recherché: * Formation : Bac+5 en Informatique, de type école d'ingénieur ou université. * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en encadrement d'équipes techniques, idéalement dans un éditeur de logiciels. * Méthodes de développement : Connaissances approfondies des méthodes Agile. * Environnement technologique : Maîtrise de l'environnement technologique Microsoft (idéalement). * Gestion du changement : Aisance avec les processus d'innovation et de gestion du changement.