Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'Équipe de Production (H/F) Nous recherchons un Responsable de Production pour rejoindre l'équipe d'un de nos client. Sous la supervision du Responsable de production et maintenance, vous serez chargé(e) d'organiser la production et de piloter une équipe. Vos responsabilités incluront :Organiser la production :Mettre en œuvre et optimiser le planning de production à partir des instructions du service planification/ordonnancement.Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes, en définissant les priorités en lien avec le service planification.Piloter l'équipe :Suivre la réalisation de la production par rapport au prévisionnel et analyser les indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité).Identifier les écarts et leurs causes racines, établir des priorités et mettre en place des actions correctives.Participer aux rendez-vous managériaux et définir les objectifs individuels pour chaque membre de l'équipe.Contribuer à l'amélioration continue :Participer aux évolutions produits/process et aux lancements de nouveaux modèles.Manager et coacher les animateurs d'équipe tout en étant moteur dans l'utilisation des outils « WCM ».Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de production sur les indicateurs de performance. PROFIL : Le candidat idéal dispose d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel, avec une formation de niveau Bac +2. Vous possédez :Compétences techniques :Maîtrise du processus de fabrication dans votre domaine d'activité.Connaissance des contraintes techniques spécifiques à votre équipe.Compétences informatiques :Maîtrise de Windows, du Pack Office et d'un ERP.Langues :Anglais B1 serait un plus.Savoir-être :Capacités d'organisation, communication efficace, esprit d'équipe, qualités de leader, capacité d'apprentissage et intégrité.Vous serez également responsable de la gestion quotidienne des opérateurs, de la gestion des litiges et des conflits, ainsi que de l'ajustement et du développement des compétences de votre équipe. Si vous êtes un leader motivé, prêt à contribuer à une organisation dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.