POSTE : Alternance - Chargé de Mission Sociale H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Habitants et Territoires, le Pôle Missions Politiques sociales, rattaché à la Direction déléguée aux stratégies sociales, intervient sur les projets visant l'accompagnement des locataires en situation de fragilité. Le pôle apporte un appui aux équipes de terrain, notamment aux chargés d'accompagnement social et aux équipes de proximité, et pilote en particulier le déploiement de la Politique Senior du Groupe 3F en Île-de-France, en lien avec les agences départementales et les partenaires du bien vieillir. Rattaché(e) à un chargé de mission, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la cartographie des locataires seniors selon leur niveau de fragilité et leurs besoins. - Identifier les services et dispositifs existants dédiés aux seniors en Île-de-France. - Élaborer des méthodologies d'évaluation des besoins des locataires seniors. - Accompagner l'émergence de solutions d'habitat alternatives : résidences intergénérationnelles ou inclusives, cohabitation, colocation - Proposer un dispositif global d'accompagnement à la mobilité résidentielle des seniors. - Appuyer l'équipe dans la production de rapports, bilans, études et analyses. Remboursement transport / Mutuelle / Intéressement / Tickets restaurant PROFIL : Elève en Master (dév. local, éco. sociale et solidaire, innovation sociale, sciences humaines et sociales, sciences po., aménagement du territoire, urbanisme, géographie ou droit spécialité logement, urbanisme, politiques publiques), vous présentez un fort intérêt pour les transitions environnementales et/ou sociales. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, vos capacités d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre curiosité intellectuelle. La maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux est souhaitée. Avantages : * Télétravail sous conditions * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement sous conditions * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE