Descriptif du poste: En tant que Responsable RH et Adjoint h/f au Directeur Général, vous serez le bras droit du DG et jouerez un rôle crucial dans le développement du Groupe. Vos principales responsabilités incluront : * La gestion stratégique des ressources humaines avec le pilotage de projets RH transverses : ADP, gestion des dossiers prud'homaux, gestion du dialogue social (animation du CSE, préparation des élections du CSE) des différents établissements du Groupe ; * Le développement et l'entretien du lien avec les tutelles (ARS, HAS, collectivités locales etc) ; * La négociation avec les prestataires du Groupe ; * La tenue de l'agenda du Directeur Général ; * La participation active aux décisions stratégiques de l'entreprise ; * Management de la secrétaire de direction. Ces missions sont évolutives. Des déplacements sont à prévoir au niveau régional. Les conditions d'embauche : * un poste à temps plein en CDI ; * cadre forfait jour ; * voiture de fonction. Profil recherché: Nous recherchons un candidat h/f avec : * au moins une première expérience dans un service de Direction et /ou RH, acquise idéalement au sein d'établissements de santé médico-social ; * des connaissances confirmées en droit social et du travail ; * d'excellentes compétences en communication et en leadership ; * une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Vous êtes agile et vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations. Vous êtes également réactif et êtes capable de prendre des décisions rapides et pertinentes.