Descriptif du poste: Pour faire face au départ de l'actuelle titulaire du poste, l'UNIOGEC recherche un juriste en droit social capable d'accompagner les OGEC employeurs dans les diverses thématiques relatives à leurs salariés. Dans ce cadre, vous serez amené(e), sous la responsabilité d'un Secrétaire général, à intervenir auprès des établissements (chef d'établissement, administrateurs OGEC, comptables) notamment sur les thématiques suivantes : ·         Conseil en droit du travail individuel et collectif o    Accompagnement, à la demande, au long de la vie des contrats de travail : aide à la rédaction, relecture, conseil ; o    Conseil et formation à l'utilisation d'outils et applications existants (contrats-type, supports gestion du temps de travail.) o    Mise en place d'une Foire aux Questions « classiques » ·         Veille juridique o    Suivi des évolutions jurisprudentielles en droit du travail o    Synthèse et explication des nouveautés dans l'InfOgec (bi-mensuel) o    Organisation de formations en droit du travail ·         Appui précontentieux o    Traitement des précontentieux prud'homaux (harcèlement moral, annualisation, CDD) o    Accompagnement des procédures de licenciement o    Sécurisation des procédures (contrat de travail, fusions d'OGEC, fermeture d'école) o    Aide à la mise en place des CSE dans les établissements ·         Faire vivre une bourse à l'emploi ·         Mise en place des services civiques o    Les services civiques 2023-2024 représentent une vingtaine de contrats sur les secteurs du Rhône-Roannais et de l'Ain o    Les missions attendues sont les suivantes : §  Assistance des établissements au recrutement §  Elaboration des contrats §  Organisation des formations obligatoires §  Réalisation d'une visite de suivi §  Assistance téléphonique Le poste nécessite d'être en relation avec les personnes suivantes : ·         en priorité : o    le Secrétaire général de l'UNIOGEC, sous le contrôle duquel seront effectuées ces missions ; o    les autres membres de l'équipe de l'UNIOGEC, notamment celle en charge de l'application Isidoor;  o    les adjoints du Directeur de l'Enseignement catholique en relation avec les établissements. ·         de manière complémentaire : o    le Bureau de l'UNIOGEC ; o    les intervenants de l'équipe RH de la FNOGEC ; o    l'équipe de l'UROPAIE Haute-Loire en charge d'une partie des paies des OGEC ; o    les personnels correspondants des UDO de la région.   Profil recherché: Compétences techniques ·         Maîtrise du droit social : connaissance du code du travail, du droit de la Sécurité sociale, de la convention collective de la branche et de la jurisprudence ·         Pratique des outils informatiques propres à l'environnement et des bases de données juridiques Aptitudes professionnelles ·         Sens du détail et rigueur, ·         Qualités d'analyse et de synthèse, savoir formuler des réponses précises et claires ·         Diplomatie et objectivité, ·         Créativité sur le plan juridique, pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème ·         Capacités relationnelles et rédactionnelles Expériences préalables, idéalement dans l'Enseignement catholique, avec connaissance de la convention collective, et de la suite Isidoor. Autonomie et rigueur sont de mise pour appuyer les directeurs d'établissement, dans le respect de l'indépendance de chaque établissement