Descriptif du poste: Hyundai (prononcé « H'youn-dè» en français) est un conglomérat coréen actif dans de nombreux secteurs : automobile, construction navale, militaire, électronique. Depuis 2012, HYUNDAI Motor France est la filiale de Hyundai Europe et emploie aujourd'hui environ 130 personnes et distribue ses voitures grâce à un réseau de 150 points de vente et services en France.  En 2023, HYUNDAI Motor France a atteint son objectif de 50 000 ventes, soit une progression de 4,8 % par rapport à 2022, et 2,78 % de part de marché. Pour l'année 2024, HYUNDAI Motor France vise 55 000 immatriculations en France. Cela représente un objectif de 85% de véhicules électrifiés et une part de 25% dans le B2B. Placé(e) sous la responsabilité directe de Responsable Ventes Réseau, notre candidat/e a pour mission de contribuer à l'augmentation des ventes VN et VO en veillant à l'amélioration de la performance des distributeurs et à la montée en compétence des membres de son équipe. Il/Elle doit encadrer une équipe composée de 5 Zone Managers sur l'Est de la France. Profil recherché: Un/e professionnel/le de la vente dans l'industrie automobile avec un parcours réussi dans le monde de la distribution automobile moderne qui occupe actuellement un poste similaire ou proche auprès d'un constructeur ou d'un importateur sur le marché français. Au plan professionnel: * Être diplômé d'un Bac + 5 d'une école de commerce ou ingénieur * Avoir des expériences significatives réussies dans l'automobile avec un passage obligatoire sur le poste de Chef de Région VN * Avoir une réelle appétence commerciale, une maitrise des indicateurs, une capacité d'écoute, une aisance relationnelle avérée et un grand sens de la négociation * Vous savez démontrer vos capacités de collaboration et d'adaptation au service de la satisfaction client. Les responsabilités du poste exigent une bonne capacité de compréhension des fonctionnements administratifs de l'entreprise et du commerce automobile * Excellentes connaissances de la vente automobile et du marché dans son ensemble * Bonne maîtrise des fondamentaux de la vente et des indicateurs de la performance * Bonne expérience d'animation d'équipe de minimum 2/3 cadres confirmés * Anglais professionnel courant nécessaire car c'est la langue de communication avec les interlocuteurs coréens et le siège Européen basé en Allemagne