Descriptif du poste: Vous avez envie de changement ou d une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivé. Ils/Elles vous aiderons également sur vos besoins en monter en compétences. Alors n hésitez pas et rejoignez nous !   En tant qu'Ingénieur Qualité / Amélioration Continue / QCM vos missions seront  Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire.  Votre quotidien en bref : - Gérer les sujets non-qualités récurrents, - Analyser et traiter les non-conformités, - Analyse des risques sur les méthodes et process, - Gérer le relationnel entre les différents acteurs, services et sites (prépa, méthodes, production, BE, supply chain, etc.), - Élaborer et suivre des plans d'actions qualités, - Créer et superviser les indicateurs qualités (KPI), - Remonter des écarts de qualité répétitifs ou majeurs détectés dans l usine vers les organisations Aérostructure / Matériaux & Pièces par le biais d événements/SARI. Profil recherché: Dans l idéal, vous justifiez d une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d une langue étrangère serait un plus. La maitrise d un ERP type SAP pourras t être utile.  La connaissance d'outils de résolution de problème (8D/9S,) / AMDEC sont indispensables pour mener à bien vos projets. Salaire : Fourchette 32 - 38 000 En fonction de l'expérience du candidat. Qu est-ce qu ABMI peut vous apporter ? Un esprit collectif : De la confiance tripartite ; Un partage des connaissances : parcours d intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ; De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video Dans un cadre : Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ; Sympathique : une culture d entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d accueillir leur nouveau membre de l équipe ; Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ; Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.