POSTE : Responsable de la Gestion Contractuelle H/F DESCRIPTION : Dans un contexte d'évolution de son organisation, la Direction souhaite renforcer son expertise de la gestion contractuelle pour permettre aux directions de projets de gagner en maturité et en autonomie. Rattaché à la Direction des Opérations de la Business Unit, le Responsable de la Gestion Contractuelle partage son temps entre l'animation transverse du réseau de Contract Managers et Chefs de Projet de la BU (50%), et l'intervention directe sur des projets stratégiques ou à forts enjeux contractuels (50%). Missions/Responsabilités : Véritable garant du développement des compétences au sein de la BU, le Responsable de la Gestion Contractuelle aura pour tâche de : - Cartographier le savoir-faire de nos entités en matière de gestion contractuelle - Identifier et animer le réseau de Contract Manager de la BU pour assurer une gestion contractuelle efficace et cohérente à travers l'organisation - Mettre en place un programme de formation pour renforcer les compétences des équipes en matière de gestion contractuelle (sensibilisation des RA, développement des CM), en lien avec les services centraux OFI - Capitaliser et partager les bonnes pratiques de la gestion contractuelle - Améliorer les processus et outils de la gestion contractuelle - Assurer un support opérationnel ponctuel (structuration au démarrage des projets, résolution de problèmes contractuels complexes) ou plus soutenu - Participer à la rédaction des réclamations des projets en lien avec les directions de projets - Proposer des stratégies contractuelles gagnantes en phase de préparation des réclamations - Assister les projets en cas de négociation, notamment dans le cadre d'avenant ou de réclamation - Mettre en place un suivi de la gestion contractuelle des projets - Assurer une veille continue sur les évolutions légales et règlementaires, en lien avec la direction juridique du groupe Profil/Compétences : Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou titulaire d'un Master spécialisé dans le droit public, vous possédez les compétences suivantes : - Animation et leadership - Esprit d'analyse et de synthèse - Gestion des risques - Négociation - Veille technique ou réglementaire - Maîtrise des principes généraux du droit des contrats - Maîtrise des marchés relevant du code de la commande publique - Connaissance de la gestion de projet : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. PROFIL :