Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client est spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels. C'est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Bureau de 30 collaborateurs, il est spécialisé dans l'efficacité énergétique pour l'Industrie et accompagne ses clients dans l'obtention et la valorisation de CEE. Dans le cadre de son très fort développement, il cherche à développer ses effectifs et recrute un INGÉNIEUR EFFICACITÉ ENERGÉTIQUE H/F. DANS NOS LOCAUX SITUÉS À LYON CONFLUENCE, LE (LA) FUTUR(E) INGÉNIEUR(E) EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE ASSURERA LES MISSIONS SUIVANTES :  - IDENTIFIER, SUIVRE ET GÉRER DES PROJETS D'EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE dans les secteurs industrie et grand tertiaire depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation ;  - DÉTECTER ET OPTIMISER des opportunités CEE via : _O DES VISITES TECHNIQUES DE SITE ; O DES INTERVIEWS TÉLÉPHONIQUES ; O DES ANALYSES DE DOCUMENTS TECHNIQUES (AUDIT, PPE, REVUE ÉNERGÉTIQUE, PID, ETC.) ; O DES ÉCHANGES AVEC DES INSTALLATEURS ET DES FABRICANTS ; _ FORMATION  Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l'industrie est préférable.  EXPÉRIENCE  Vous avez une première expérience (1-3 ans) dans le secteur de l'efficacité énergétique.  QUALITÉS  - Bon relationnel avec d'excellentes qualités d'écoute et d'analyse ; - Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ; - Vous avez l'envie d'apprendre et de partager votre expérience en interne ; - Vous vous intéressez au monde de l'énergie ; - Vous avez une appétence pour la technique et la gestion de projet.  MOBILITÉ  Déplacements courts sur la France entière sur un à plusieurs jours par semaine.   AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l'entreprise ; - Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d'entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun.