Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Industrielle au sein du service Industrialisation de la Division Connected Smart Energy, vous organisez, conduisez et gérez les projets d'équipements industriels en conformité avec la méthodologie et les procédures en place, tout en respectant les aspects coûts, qualité et délai. Vos missions - Organiser, planifier, contrôler, rendre compte et reporter sur les différentes phases des projets afin d'assurer leur réussite. - Identifier et formaliser les attentes clients, réaliser les états de références, valider les choix technologiques - Réaliser le suivi des études et de la réalisation des équipements chez les fournisseurs afin d'obtenir le niveau requis de réception avant la livraison sur le site de Poitiers. - Assurer la recette industrielle (réception, qualification technique et qualification industrielle) et la montée en production sur site des équipements afin de les livrer aux utilisateurs (producteur et mainteneur) dans les meilleures conditions. - Valider la structure documentaire afin d'assurer la traçabilité du projet et mettre à jour le dossier industriel. - Assurer la capitalisation de l'expérience ingénierie acquise lors du déroulement de chaque projet d'équipement par la réalisation de benchmark, l'évolution des standards. - Dans son périmètre de référence, en s'appuyant sur les plans division et les prévisions commerciales, participer à l'identification des besoins en termes d'équipements et d'évolution d'implantation. Mener des avant-projets afin de mesurer les impacts coûts et délais. - Management HSE des Partenaires Entreprises Extérieures. Profil souhaité - BAC+3 à BAC+5/Ingénieur en automatisme et/ou Génie Electrique (Electronique, Electrotechnique, Automatique et Informatique Industrielle) - Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans la mise en place d'équipements industriels depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en production (machines spéciales) - Connaissances en robotique, vision, automatisme et informatique industriel - Animation d'équipe et gestion de projets - Autonomie et proactivité - Esprit d'équipe et bon sens relationnel - Anglais technique nécessaire (échanges avec fournisseurs étrangers) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l'emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d'innovation et notre compétitivité.