Rattaché(e) à la responsable du laboratoire des Caraibes, vous aurez en charge la réalisation des analyses microbiologiques de l’eau (eaux potables, eaux naturelles, eaux de loisirs, etc.). Vous réaliserez les analyses des paramètres courants de contrôle de la qualité de l’eau (germes aérobies totaux, Escherichia coli et coliformes, entérocoques, Pseudomonas, staphylocoques, etc.) à l’aide de différentes techniques (incorporation en gélose, filtration sur membrane, méthode NPP). À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation des échantillons, - Gestion autonome des analyses selon les flux d’échantillons, dans le respect des procédures du laboratoire, - Lecture, interprétation et validation des résultats avant transmission au client, - Suivi de la traçabilité des analyses, - Entretien quotidien du poste de travail et des appareillages de mesure, - Respect des exigences qualité dans le cadre de l’accréditation COFRAC. En complément des missions de laboratoire, le technicien pourra également être amené à réaliser des missions administratives telles que l’établissement de devis, le suivi des réclamations et le suivi client.- Bac+2 minimum (type DUT ou BTS Biologie) - Compétences en microbiologie obligatoires (débutant accepté) - Dynamique, bon relationnel, sens de l’organisation et gestion des priorités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Horaires : Les horaires sont flexibles et peuvent varier en fonction de l’arrivée des échantillons sur l’île. Le poste est organisé en horaires de journée ou d'après-midi, du mardi au samedi. - Rémunération : à partir de 1950€brut/mois pour un profil junior, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1458€ brut par an, versée en deux fois (juin et novembre) et une prime de 25€ brut/mois pour les horaires décalés, - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %, remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun, Avantages CSE, - Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours de congés supplémentaire au bout de 1 an d'ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travail-vie personnelle. Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.