POSTE : Ingénieur Fiabilisation Maintenance H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du développement de l'activité industrielle de nos clients, nous recherchons un·e Ingénieur Fiabilisation Maintenance (H/F) pour renforcer la performance, la durabilité et la disponibilité des équipements de production. Rattaché·e à la direction technique, vous serez le garant de la fiabilité des installations, en pilotant les analyses de défaillance, les plans d'amélioration et les démarches de maintenance prédictive. VOS MISSIONS - Réaliser les analyses AMDEC (systèmes, process, équipements) afin d'identifier les causes racines de défaillances et prioriser les actions correctives. - Définir, mettre à jour et optimiser le plan de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive. - Piloter les actions de fiabilisation en coordination avec les équipes de production, de maintenance et d'ingénierie. - Exploiter les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité, TRS) pour suivre et améliorer la performance des actifs industriels. - Contribuer à la mise en oeuvre d'outils d'amélioration continue (5S, TPM, Lean, Kaizen, RCM). - Participer à la standardisation des bonnes pratiques de maintenance et au partage de retours d'expérience. - Accompagner et former les équipes maintenance dans la démarche d'analyse et de fiabilisation. - Assurer le suivi des interventions critiques et la coordination avec les prestataires externes. - Être un acteur clé dans la stratégie de maintenance à long terme et dans les projets de modernisation des installations. VOTRE PROFIL - Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou master spécialisé en maintenance, fiabilité, mécanique, automatisme) ou Bac +2/3 avec une solide expérience en fiabilisation et maintenance industrielle. - Maîtrise des méthodes d'analyse de défaillance (AMDEC, 5 pourquoi, Ishikawa) et des outils de maintenance industrielle. - Expérience confirmée dans des environnements exigeants : pharmaceutique, agroalimentaire, chimique, énergie, ou process industriels lourds. - Esprit analytique, rigueur technique et goût prononcé pour la résolution de problèmes complexes. - Bon communicant, capable de fédérer autour de démarches d'amélioration et de performance. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences et la spécialisation fiabilité. - Un écosystème innovant favorisant l'autonomie et l'esprit d'entreprendre. - La possibilité de devenir associé·e du groupe. - L'implication dans des projets associatifs et à impact. - Une politique inclusive et attentive à la qualité de vie au travail. Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :