Description du poste : Sous la responsabilité du Référent Technique et du Responsable Développement du Service, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de 30 entreprises, soit un total de 340 paies mensuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 5 personnes dans un environnement stimulant. Vos missions : - Collecter et analyser les données variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) - Élaborer et vérifier les bulletins de salaire avec précision et dans le respect des délais - Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN), charges sociales et déclarations fiscales - Suivre les évolutions légales et conventionnelles du secteur du BTP - Utiliser et optimiser l'outil Silaexpert pour la gestion de la paie - Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer un portefeuille multiple. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.