POSTE : Conseiller Voyages Loisirs H/F DESCRIPTION : PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre client est un acteur de référence dans le secteur du tourisme, reconnu pour son expertise et son engagement à offrir une expérience client de qualité. Dans un environnement dynamique, l'entreprise se développe rapidement et met un point d'honneur à répondre aux besoins de ses clients avec des services personnalisés. CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Conseiller(e) Voyages à Lille pour un CDD de 6 mois afin de renforcer son équipe et accompagner la croissance de l'agence. POSTE ET MISSIONS : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Voyages pour rejoindre une agence en plein développement. Vous serez en charge de : - Accueillir vos clients et établir une relation privilégiée pour les accompagner dans la construction de leur séjour. - Écouter et comprendre les besoins et motivations des clients afin de les conseiller efficacement. - Conseiller les clients dans le choix de leurs voyages, en fonction de leurs attentes et de leur budget. - Développer le chiffre d'affaires de l'agence en proposant des offres adaptées et personnalisées. - Suivre la satisfaction des clients avant, pendant et après leur séjour, afin de garantir leur fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Formation dans le secteur du Tourisme (Bac +2 ou équivalent). - Expérience souhaitée : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. - Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils de vente, capacité à s'adapter aux demandes spécifiques des clients. - Qualités humaines : Dynamisme, écoute active, sens de la vente, relationnel chaleureux et passion pour les voyages. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire fixe + variable déplafonné (selon performance). - Tickets restaurant. - Mutuelle. - 2 à 3 samedis travaillés par mois. MODALITÉS ET CANDIDATURE : Pour postuler, cliquez directement en bas de la page. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Pré-qualification téléphonique avec le cabinet Weavy. - Entretien en visioconférence avec la RH de la société. - Entretien physique avec le/la Responsable d'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL :