Senior Director M&A Origination & Strategy Europe H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 7071005
Senior Director M&A Origination & Strategy Europe H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 décembre 2025
POSTE : Senior Director M&A Origination & Strategy Europe H/F DESCRIPTION : Nom du poste à pourvoirSenior Director, M&A Origination & Strategy (Europe) Description du posteFaçonnez l'avenir de la croissance en Europe Êtes-vous prêt(e) à stimuler la croissance stratégique et à transformer le marché européen des logiciels ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Senior Origination & Stratégie M&A pour rejoindre notre équipe de direction. Ce poste à fort impact, vous permettra de définir et d'exécuter notre stratégie européenne d'origination M&A et de bâtir des relations qui ouvriront de nouvelles opportunités. Responsabilités principalesCe que vous ferez - Développer et mettre en oeuvre la stratégie européenne d'origination M&A en ligne avec nos ambitions de croissance. - Identifier, initier et évaluer des cibles d'acquisition et des partenariats stratégiques. - Conduire les négociations et entretenir des relations solides avec les parties prenantes et les leaders du secteur. - Fournir des analyses stratégiques sur les tendances du marché et les opportunités afin d'influencer les décisions des dirigeants. - Collaborer avec des équipes transverses pour garantir l'alignement avec le développement produit et la stratégie corporate. - Représenter l'entreprise lors des principaux événements et conférences du secteur en Europe. Profil recherché - Maîtrise du français et de l'anglais (l'espagnol ou l'allemand est un plus). - Solide expérience en conseil en stratégie ou en banque d'investissement, avec une expertise avérée en origination M&A et en développement corporate. - Historique de conclusion de transactions complexes dans un contexte européen. - Capacités analytiques et communicationnelles exceptionnelles, avec aptitude à influencer à un niveau senior. - Vision stratégique : Forte intelligence culturelle et passion pour la croissance. Ce que Sage propose - Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine. - Mobilité internationale : possibilité de travailler à l'étranger jusqu'à 10 semaines sur 12 mois, dans plus de 40 pays. - Tickets restaurant : 10 € par jour, pris en charge à 60 % par Sage. - Transport : remboursement à hauteur de 80 % de l'abonnement de transport en commun. - Bien-être & développement personnel : accès à du coaching, à l'application Calm, et 5 jours de congé formation par an. - Et bien plus encore grâce aux nombreux avantages proposés par le CSE.Many other CSE benefits #LI-JS1 FonctionPresidents Office PaysFrance LieuParis Work Place typeHybrid Présentation de SageTravailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions. Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel. En savoir plus sur le travail chez Sage: Nous célébrons l'individualité et vous invitons à nous rejoindre si vous acceptez toutes les origines, identités, croyances et façons de travailler. Si vous avez besoin d'aide pour postuler, contactez-nous à l'adresse . En savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Sage: PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Sage
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