Responsable Technique Logement H/F 27 - Évreux
Offre n° 7073412
Responsable Technique Logement H/F
27 - Évreux - Localiser avec Mappy
Publié le 24 décembre 2025
POSTE : Responsable Technique Logement H/F DESCRIPTION : Le cabinet Conseil recrutement de L'Eure recherche pour son client un Responsable du Service Technique (H/F) - Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (techniciens, secrétariat technique?) - Coordonner les activités techniques : états des lieux, réclamations, suivi des interventions - Définir les objectifs du service en lien avec ceux de l'agence - Assurer la conformité réglementaire et la veille technique - Suivre les marchés et prestataires, garantir la qualité des prestations - Construire et gérer les budgets de votre périmètre - Assurer un reporting régulier de l'activité - Formation Bac +3 ou équivalent par l'expérience - Expérience managériale confirmée, idéalement dans l'habitat social - Connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux appréciée - Sens du service, diplomatie, rigueur, réactivité et adaptabilité Compétences et savoir-faire attendus - Leadership affirmé et capacité à fédérer - Esprit d'analyse, sens des priorités et prise de décision - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ? ULIS NG serait un plus - Solides compétences techniques en bâtiment TCE - Capacité à gérer un projet, un budget, et à représenter la structure auprès de partenaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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