CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Le Cabinet Crit Experts & Cadres, recherche pour son client : Notre client, un acteur emblématique du retail, a un besoin urgent pour un poste de Manager des Ventes en CDD de 6 mois. Ce poste est situé à Paris, dans le prestigieux 9? arrondissement, et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique au coeur du secteur du retail et du luxe. Détails de l'offre : - Contrat : CDD de 6 mois - Localisation : Paris, 9? arrondissement - Salaire brut mensuel : - 10 ans d'expérience : 3 100 EUR/mois (soit environ 40 300 EUR/an sur 13 mois) - 7-8 ans d'expérience : 3 000 EUR/mois (soit environ 39 000 EUR/an sur 13 mois) - 5 ans d'expérience : 2 800 EUR/mois (soit environ 36 400 EUR/an sur 13 mois) Primes : o Prime fixe annuelle de 450 EUR o Prime sur objectif pouvant atteindre 75 % du salaire mensuel Vos principales missions : Manager ses équipes : - Participer au recrutement et assurer l'intégration de vos collaborateurs - Animer une équipe et développer leur potentiel - Assurer le management indirect des démonstrateurs - Assurer une communication efficace de l'information descendante et ascendante Développer la performance commerciale de votre secteur : - Optimiser votre espace de vente en collaboration avec les différents métiers et les marques - Animer les KPI retail et piloter les résultats - Mettre en oeuvre la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) - Garantir la bonne présentation et le merchandising des produits et services - Contribuer à la mise en place et au succès des opérations commerciales du magasin - Contrôler le respect des règles de sécurité et de fonctionnement de l'enseigne Déployer l'excellence de la relation client : - Être garant de la qualité de l'accueil et du service en magasin - Initier et développer des actions pour optimiser la qualité des services - Développer la fidélisation client, promouvoir les cartes Printemps, et fidéliser les meilleurs clients -Garantir le respect de l'identité visuelle et la bonne tenue du secteur Contribuer aux projets transverses du magasin : -Participer au fonctionnement global et transverse du magasin en tant qu'encadrant - Porter les valeurs de l'enseigne et être ambassadeur de l'image - Analyser l'environnement concurrentiel et partager cette connaissance Profil recherché : - 10 ans d'expérience : 3 100 EUR/mois (soit environ 40 300 EUR/an sur 13 mois) - 7-8 ans d'expérience : 3 000 EUR/mois (soit environ 39 000 EUR/an sur 13 mois) - 5 ans d'expérience : 2 800 EUR/mois (soit environ 36 400 EUR/an sur 13 mois) - Expérience : Idéalement 10 ans d'expérience dans un environnement similaire (retail, luxe) - Compétences requises : o Vision stratégique o Forte orientation sur les KPI's o Capacité à analyser les résultats et mettre en place des plans d'action adaptés o Excellentes compétences relationnelles et client - Expérience managériale : Le candidat doit avoir déjà managé des équipes de 6 à 7 personnes minimum. Processus de recrutement : Un premier entretien avec le cabinet Crit Experts & Cadres pour valider votre candidature. Après validation, votre candidature sera envoyée au client pour poursuivre le processus. Chez le client, le processus inclut : Un entretien RH siège Un entretien avec la responsable commerciale Un entretien avec la directrice des ventes Avantages : - Rémunération sur 13 mois + prime fixe annuelle et prime sur objectif - Tickets restaurant de 10,50 EUR - Accès à la mutuelle, prévoyance et au PERCOL - Remboursement à 50 % du pass Navigo en Île-de-France - Escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe - Comité social et économique