DIRECTEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE. - H/F 31 - Toulouse
Offre n° 7076415
DIRECTEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE. - H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
Description : NOUS RECRUTONS POUR L’UN DE NOS CLIENTS, UN ACTEUR MULTI-SECTORIEL DE RÉFÉRENCE, SON/SA FUTUR·E DIRECTEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE. 📍 Poste en CDI – basé à Toulouse 👥 + de 500 collaborateurs | 💶 115 M€ de CA 👉 Vous aimez piloter, structurer, améliorer ? 👉 Vous êtes aussi bien à l’aise avec les chiffres qu’avec les systèmes d'information ? 👉 Vous avez le goût de l’action et des projets transverses d’envergure ? REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE EN PLEINE DYNAMIQUE DE TRANSFORMATION, OÙ VOUS AUREZ UN RÔLE CLÉ DANS LA STRUCTURATION ET LA PERFORMANCE DU GROUPE. ------------------------- 🚀 UNE FONCTION STRATÉGIQUE ET TRANSVERSALE : Membre du COMITÉ DE DIRECTION (CODIR) et du COMITÉ DE PILOTAGE (COPIL), vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la stratégie globale du Groupe. ------------------------- 🎯 VOS RESPONSABILITÉS CLÉS VOUS PILOTER LES SERVICES CONTRÔLE DE GESTION ET SI, CHACUN DOTÉ D’UN RESPONSABLE DE PÔLE. ⚙ CONTRÔLE DE GESTION * Fiabiliser les résultats mensuels des entités du Groupe et assurer le suivi budgétaire. * Mettre en place et faire vivre les outils de reporting et les indicateurs de performance. * Réduire les délais de publication des reportings. * Construire et actualiser les grilles de cotation des filiales pour soutenir l’analyse stratégique. 💻 SYSTÈMES D’INFORMATION * Piloter la stratégie IT du Groupe et garantir la sécurité des systèmes. * Coordonner le développement et l’évolution des SI avec les différents métiers. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes et pragmatiques. * Encadrer les projets d’achat informatique et téléphonie (matériel & logiciels). * Garantir la continuité d’activité par une bonne gestion des compétences au sein de l’équipe IT. 📌 RECOUVREMENT, ASSURANCES – UN VOLET OPÉRATIONNEL Ces missions sont DIRECTEMENT PRISES EN CHARGE PAR VOS SOINS: · Maîtriser les contrats d’assurance en cours et proposer aux Directeurs Généraux des couvertures d’assurance en adéquation avec nos métiers ; amener au meilleur arbitrage risques/couvertures/coûts * Définir une stratégie d’achat avec le Président et gérer les appels d’offres liés à l’énergie et aux assurances * Mettre en place et suivre une politique d’économie d’énergie en rapport avec le Décret Tertiaire * Être force de proposition sur les process administratifs à optimiser. 🌱 PROJETS STRATÉGIQUES & RSE À METTRE EN PLACE Vous êtes ACTEUR·RICE CENTRAL·E de la conduite de projets transverses, notamment : * Le pilotage et le DÉPLOIEMENT DE LA POLITIQUE RSE : définition des actions, suivi des indicateurs, accompagnement du changement. * La REFONTE DES SITES INTERNET du Groupe en collaboration avec les services internes et prestataires. * La DIGITALISATION DES OUTILS administratifs et de gestion. ------------------------- Profil recherché : 👥 PROFIL RECHERCHÉ 🧠 COMPÉTENCES ATTENDUES * Maîtrise confirmée en CONTRÔLE DE GESTION, INFORMATIQUE et RÉGLEMENTATION FISCALE & COMMERCIALE. * Capacité à piloter des projets d'envergure et à travailler en transversalité. * Leadership naturel et aisance managériale, même sans lien hiérarchique direct. * Maîtrise des outils bureautiques, appétence pour l’innovation digitale. 🌟 SAVOIR-ÊTRE * Esprit d’initiative et force de proposition. * Organisation, rigueur et autonomie. * Personne de terrain * Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable. * Excellente communication, capacité d’écoute, esprit d’équipe et de coopération.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LFC Humain
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