Description : Le pôle Services Réseau et Infrastructure assure l’exploitation et l’évolution du réseau IP pour les activités de Free (dont Caraïbes et Réunion). Cela couvre à la fois les activités de transit et peering, le transport IP à travers les territoires couverts depuis l’accès, ainsi que le réseau IP des datacenters. Cette équipe est composée de 16 personnes, sous la responsabilité de Vincent, Directeur Backbone. Dans un objectif de fiabilité, de performance et de sécurité : VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Vous participez à l’amélioration et à l’évolution du backbone IP. * Vous participez à la conception et la mise en place de nouveaux services. * Vous aidez à la résolution d’incidents remontés par les services utilisateurs. * Vous suivez l’état de l’art en matière de conception et d’exploitation. * Vous assurez une veille technologique sur les sujets métiers liés au backbone IP. * Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique Profil recherché : CONNAISSANCES LIÉES À NOTRE ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : * Python et Go * Netconf, YANG, gNMI * Docker, Ansible, Gitlab (CI/CD) * Linux (Ubuntu, Debian) * Connaissance des protocoles de routage tels que BGP et ISIS/OSPF * Concept de source de vérité * Optionnellement : ClickHouse, Kafka, Vector   SOFT SKILLS * Travail d’équipe (pédagogie, communication, environnement positif) * Partage des informations (documentation, tickets, email, chat) * Autonomie et adaptabilité * Rigueur et souci du détail * Curiosité vis-à-vis de la résolution de problèmes très variés * Perfectionnisme pragmatique   ON CHERCHE UN PROFIL QUI NE LÂCHE JAMAIS : PASSIONNÉ, DÉBROUILLARD, CAPABLE D’ALLER AU BOUT D’UN PROBLÈME TECHNIQUE. QUELQU’UN QUI AIME COMPRENDRE, TESTER, CASSER ET RÉPARER JUSQU’À CE QUE ÇA MARCHE. UN POSTE TAILLÉ POUR LES ESPRITS CURIEUX ET EXIGEANTS, QUI VEULENT DU CONCRET. Tu te reconnais ? 👇   LE PROCESS DE RECRUTEMENT : * Un échange téléphonique avec Vincent, Directeur Backbone * Un test technique à préparer à la maison (1 semaine) * Un entretien dans nos locaux afin de débriefer du test et de rencontrer l’équipe (1H30) * Un entretien, basé sur l'évaluation des soft-skills avec un Tech Recruiter (1H)