Association reconnue du secteur médico-socialAccompagnement de personnes souffrant de pathologies lourdesÀ propos de notre clientPage Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, une association reconnue du secteur médico-social, recherche un Chef de Service, poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Description du posteMissions : Pilotage de l'action des 3 dispositifs : Faire la mise en oeuvre des projets d'établissement en concertation avec l'équipe de direction,Proposer des orientations pour l'évolution de l'établissement,Participer aux réunions de l'équipe de direction,Contribuer à la démarche qualité,Réaliser un reporting de l'activité,Rédiger et coordonner annuellement les rapports d'activité. Encadrement des équipes, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes : Participer à la gestion des ressources humaines,Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires,Apporter un appui technique aux professionnels,Veiller à l'application des bonnes pratiques. Intervention auprès des personnes accompagnées : Gérer la signature des contrats de séjour ou document individuel de prise en charge,Réaliser des entretiens avec les personnes accueillies,Entretenir et animer un réseau partenarial. Gestion administrative et budgétaire : Assurer un suivi budgétaire en respect des procédures interne et en lien avec l'équipe de direction,Transmettre les éléments de reporting des indicateurs d'activité aux autorités de tarification.Profil recherchéQualification requise : CAFERUIS, Master, DEIS ou qualification/diplôme de niveau équivalent minimum. Les compétences requises : Savoir-faire,Connaissance des publics accompagnés et de leurs problématiques,Connaissance de l'environnement institutionnel,Expertise de la méthodologie de projet,Sens du travail en équipe et capacité managériale, Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et Avantages6 semaines de CP/an. Titres-restaurant d'une valeur unitaire de 8e pris en charge à 50% par l'employeur. Mutuelle. 1% logement. Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté. Indiquer la référence de l'offre; JN