RESPONSABILITÉS : Environnement et contexte de travail · Localisation : Nantes- site du Tertre Au sein de de la Direction du Patrimoine de la Logistique et de l'Immobilier, le Service Maintenance Immobilière (SMI) assure la maintenance préventive, les contrôles réglementaires, les interventions curatives et la conduite d'opération de projets de Gros Entretien Renouvellement (GER) et d'efficacité énergétique. Interlocuteur technique local des usagers, il se pose en articulation forte avec les autres services de la DPIL et les interlocuteurs externes à la direction (usagers, recherche, autres directions centralisées, prestataires extérieurs, etc.). Il est déployé localement et structuré par campus : Lombarderie, Centre-Loire, Tertre Missions Sous l'autorité du responsable du service maintenance immobilière Tertre, le/la chargé·e de travaux site Tertre assure la programmation et la conduite des opérations immobilières d'entretien courant, de Gros Entretien Renouvellement et d'efficacité énergétique au sein de son campus d'affectation. Il/elle aura pour mission principale l'intégration du bâtiment Nouveau Tertre aux marchés d'exploitation (CVC / Ascenseurs/ SSI / Extincteurs) de Nantes Université à partir de septembre 2024. Il/Elle assurera le suivi des dommages ouvrages et le suivi régulier des différentes prestations avec les ajustements nécessaires et de la prise en main de tout le clos couvert. Il/elle prendra également en charge à chaque étape les aspects techniques, financiers et administratifs des projets de travaux programmés sur le campus. Dans le cadre de la politique environnementale de Nantes Université, il/elle sera amené·e à conduire les opérations de GER et d'efficacité énergétique déployées par le service Maintenance. Activités principales • Consolider et suivre un plan d'entretien/exploitation de maintenance immobilière • Assurer la conduite d'opérations totales ou partielles • Assurer le suivi général de la réalisation des opérations en veillant au respect des prestations, des coûts et des délais jusqu'au parfait achèvement • Participer à la vie du service CONSULTEZ L'INTEGRALITE DE LA FICHE DE POSTE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-charge-de-travaux-site-tertre-dpil PROFIL RECHERCHÉ : · Versant : Fonction publique d'État · Type de recrutement : Catégorie A (IGE), contractuel·le, CDD 2 ans (article 332-2,3 du cgfp) Profil recherché Formation et/ou qualification : Bac + 2 spécialisations bâtiment/maintenance ou toute autre spécialisation similaire ; compétences en CVC et/ou aéraulique et/ou techniques de laboratoire appréciées Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans Spécificités du poste Environnement de travail : • Présence d'escaliers • Multi sites • Bureau partagé • Travail en équipe Rythme de travail : • Horaires fixes • Contraintes calendaires Conditions de travail : • Usage d'un écran • Communications téléphoniques fréquentes • Utilisation d'applications métier Compétences et connaissances requises Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : • Connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment • Connaissances générales des actions d'efficience énergétique dans le bâtiment (équipements CVC, enveloppe) • Connaissances générales de la réglementation des ERP • Connaissances générales de la réglementation budgétaire et financière applicable aux opérations traitées • Connaissances générales de la commande publique et des procédures de marchés publics Savoir-faire opérationnels : • Piloter les phases conception et/ou réalisation d'opérations immobilières en milieu occupé et sensible. • Fédérer les intervenants et acteurs autour du respect des objectifs (coût, délai, qualité) • Maîtriser la mise en œuvre des techniques de construction, d'adaptation et de mise en sécurité des bâtiments • Evaluer les besoins d'un bâtiment en matière d'équipement et d'aménagement • Analyser les coûts (notamment : optimisation coût global), réaliser et présenter des bilans et des ratios sur les opérations suivies • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Veiller au respect des normes concernant les établissements recevant du public (ERP) • Savoir s'organiser et anticiper le travail dans des délais parfois contraints • Avoir une maîtrise rédactionnelle