RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Responsable de Projets (Commercial) - Agence d'Annecy-le-Vieux (74) Rejoignez Carré de l'Habitat, marque du Groupe Vivialys et donnez vie à des projets immobiliers uniques ! Votre rôle clé : En tant que Responsable de Projets, vous êtes bien plus qu'un(e) commercial(e) : vous êtes le partenaire privilégié de nos futurs propriétaires, de la première rencontre jusqu'à la remise des clés. · Créer une relation de confiance : vous serez à l'écoute des besoins et des aspirations de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. · Proposer des projets sur mesure : chaque client est unique, et vous saurez lui présenter le bien qui fera battre son cœur. · Accompagner jusqu'à la concrétisation : du premier échange à la signature, vous serez leur interlocuteur privilégié, garant de leur satisfaction et de leur expérience client. · Représenter notre marque : vous incarnerez les valeurs de Carré de l'Habitat en vous appuyant sur nos outils innovants et notre expertise reconnue. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes dynamique, à l'écoute et animé(e) par le goût du challenge ? Parfait ! Nous recherchons une personnalité avant tout, dotée de : • Une expérience réussie dans la vente (idéalement dans l'immobilier ou un univers proche). • De réelles compétences en négociation et en accompagnement client. • Une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les outils digitaux. • Une passion pour l'immobilier et l'envie de participer à un projet porteur de sens. Ce que nous vous offrons : · Un CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable). · Des avantages : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable, titres restaurant, mutuelle et prévoyance. · Un accompagnement personnalisé : un onboarding structuré avec un parcours d'intégration/formation au poste. · Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'innovation font la différence. Processus de recrutement : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître. Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel. En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera. Prêt(e) à construire l'avenir de l'immobilier avec nous ? Alors rejoignez-nous !