Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire de paie et évoluez au sein d'un environnement propice à l'apprentissage. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. En tant que Gestionnaire de paie et intégré(e) dans une équipe engagée et solidaire vos missions seront les suivantes : -Prise en charge du traitement des dossiers de paie (production de l'ordre de 250 bulletins de paies) pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments de variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives. -Gestion de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) -Conseil social de premier niveau auprès de vos clients (rédaction des contrats de travail, suivi des procédures de ruptures de contrats...) Description du profil : Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (type BTS, DUT...) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie. La rémunération est comprise entre 25 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva