Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales au sein d'un groupe agroalimentaire de premier plan ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Qualité de la division Lactalis Food Service France basée à Bourgbarré (35 - à proximité de Rennes), spécialisée dans la commercialisation des produits laitiers à destination des professionnels de la restauration (Chefs, Pizzaiolos, Boulangers, Pâtissiers.), des Collectivités Publiques (Armée, Hôpitaux, Ecoles), et des Cash & Carry avec ses marques à forte notoriété : Président Professionnel, Galbani Professionale, LactelProfessionnel, Salakis Porfessionnel et Société Professionnel ! Rejoignez Régis, Directeur Qualité, et intégrez l'équipe qualité composée de 2 Assistantes qualité et 1Technicienne qualité. Une équipe qui aura à coeur de vous accompagner au quotidien dans vos missions, afinde garantir l'efficacité du management de la qualité de la Division dans le but de satisfaire les clients et pourl'amélioration continue. Vous apporterez votre valeur ajoutée sur les missions suivantes : - Assurer le rôle de référent qualité auprès des clients de la Division GLF (Distributeurs RHF et BP, enseignes Cash & Carry, IAA, sociétés de restauration.) . Participer à la rédaction des cahiers des charges et s'assurer de leur prise en compte par les sites de production . Prendre en compte les réclamations des clients, analyser les causes avec les sites de production et partager les plans d'action avec les clients et les services commerciaux en interne . Représenter la Division GLF lors des audits clients réalisés sur les sites de production, . Participer aux groupes de travail sur les produits à marque distributeur (MDD) en collaboration avec les équipes commerciales et marketing, afin d'assurer la conformité qualité et réglementaire des produits développés, - Superviser les blocages de produits en coordination avec les services logistiques, et jouer un rôle actif dans la gestion des alertes qualité et des situations de crise en lien avec la Direction Qualité Groupe. - Assurer une veille réglementaire continue, en collaboration avec la Direction des Affaires Réglementaires, afin d'anticiper les évolutions législatives et garantir la conformité des produits. - Encadrer et développer une équipe de 3 collaborateurs, en assurant leur montée en compétences, leur accompagnement au quotidien Ce poste est à pourvoir en CDI et vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l'industrie laitière ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur dans la qualité de nos produits, et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux qualité. Au sein d'une organisation qui vous surprendra par son agilité dans les prises de décisions, vous goûterez à la culture d'entrepreneuriat ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution en Qualité ou en Production, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine de la qualité et/ou de la production et avez une véritable passion pour le management d'équipe. Vos différentes expériences vous ont permis de comprendre les enjeux qualité sur un site industriel ou encore dans le cadre de relations client. Vous avez une première expérience managériale significative. Votre capacité d'adaptation, votre leadership et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.