Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionEn tant que Chargé(e) de Formation, basé(e) sur notre site SAFRAN Aircraft Engines de Gennevilliers, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction Industrielle et Supply Chain et prendrez en charge le Plan de Développement des compétences des salariés de votre périmètre. Vous mettrez en oeuvre les formations associées. Dans ce cadre, vous assurez les principales missions suivantes : - relayer les orientations stratégiques du Groupe et de la Société au niveau des opérationnels de la Direction et les supporter dans la construction de leur plan de formation, dans le respect du budget alloué, - consolider, suivre les objectifs de formation sur votre périmètre et en présenter le suivi auprès des CEI de votre périmètre lors d'instances de pilotage (Bilans, points d'avancement, ...) ; - Proposer des améliorations de fonctionnement sur votre périmètre ; - co-construire avec les opérationnels des offres de formation en y incluant de nouveaux modes d'apprentissage, élaborer des solutions techniques sur des projets transverses, ...), - soutenir le responsable formation de direction dans le pilotage du plan de développement des compétences de la Direction Industrielle et Supply Chain dont les actions de Santé Sécurité Environnement et l'alerter sur les problématiques / risques rencontrés, - être en support des Responsables de Domaines pour les formations dispensées - réaliser la gestion administrative des formations : A ce titre vous établirez les dossiers de formation et gérerez dans l'outil de gestion SELIA formation les activités suivantes : - la création des sessions de formation - l'inscription des salariés aux sessions de formation - les demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO) - les conventions de vente de formation - la réalisation de la session de formation quand celle-ci aura été dispensée avec la saisie des heures de formation et la ventilation des coûts. D'autres missions d'administration de la Formation pourront vous être également confiées.