RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Services Techniques et du Développement Durable, affecté au Centre Technique Municipal, sous la responsabilité du chef d'équipe 3M (Magasin/Manutention/Mécanique), vous travaillez en équipe sur des missions de maintenance voirie, de logistique et de gestion du parc automobile. Mission principale : maintenance voirie · Pose et remplacement de mobilier urbain (barrières, potelets, bancs... · Signalisation verticale : scellement de poteaux, remplacement de panneaux, pose de plaques de rues · Rebouchage nids de poule (trous sur la chaussée) · Travaux d'urgence pour la mise en sécurité de la voirie · Pose de signalisation temporaire · Signalisation horizontale (peinture, marquage au sol) · Viabilité hivernale : salage des rues et déneigement manuel Mission secondaire : logistique et parc de vehicules · Transport et installation de matériel, barnums, tables, chaises... · Installation de la salle des mariages, conseils municipaux, élections · Déménagement pour les écoles, les services de la mairie · Nettoyage et entretien du matériel · Participation aux manifestations municipales, aux astreintes techniques · Travail en collaboration avec la responsable du magasin pour réaliser une vérification visuelle des véhicules tous les 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : Permis B indispensable - CACES R482 cat C1 et F (autorisation de conduite) - Habilitation électrique - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux des interventions voirie) Compétences : - expérience et connaissance en entretien de voirie et maçonnerie - Savoir appliquer les consignes données et les règles de sécurité - Savoir utiliser et entretenir le matériel Qualités : - Goût pour le travail en équipe - Capacité à prendre des initiatives - polyvalent, organisé, disponible, discret et rigoureux Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques - CDD jusque fin septembre 2025 Rémunération : Rémunération statutaire - Prime annuelle - C.N.A.S. - Restaurant Municipal - Participation de l'employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)