Description du poste : Dans le cadre de son activité, l'entreprise recherche un(e) Ferrailleur(e) pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Ferraillage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions principales :***Respect des normes de sécurité et de qualité : Vous veillerez à appliquer scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes qualité en vigueur.***Collecte et découpe des armatures : Vous assurerez la collecte des armatures et la découpe des treillis nécessaires à la fabrication des structures métalliques.***Assemblage des armatures : Vous positionnerez et assemblerez les éléments d'armature par soudage ou ligature, conformément aux plans fournis.***Contrôle et nettoyage : Vous effectuerez l'autocontrôle de vos productions et assurerez le nettoyage de votre poste de travail après chaque intervention.***Enregistrement des activités : Vous serez responsable de l'enregistrement de vos tâches dans l'ERP de l'entreprise.***Missions transverses : En fonction de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres postes au sein de l'usine. Description du profil : Formation : Expérience confirmée dans le métier de ferrailleur, ou titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel dans un domaine similaire. Compétences requises :***Habileté manuelle, dextérité et précision dans l'exécution des tâches.***Lecture et interprétation de plans techniques.***Maîtrise des calculs simples nécessaires à la réalisation des assemblages.***Rigueur, minutie et capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées :***Adaptabilité : Capacité à ajuster son comportement face à des situations nouvelles et à intégrer les remarques professionnelles.***Autonomie : Prise d'initiatives et gestion efficace de son périmètre de travail.***Bienveillance et communication : Attitude bienveillante, écoute et collaboration avec vos collègues.***Esprit d'équipe : Participation active à la réussite collective et à l'atteinte des objectifs communs.***Gestion des priorités et du temps : Capacité à organiser et hiérarchiser les tâches en fonction des délais et des exigences opérationnelles.***Respect des normes éthiques et de confidentialité : Engagement à respecter la déontologie professionnelle et les valeurs de l'entreprise.