L'entreprise : spécialisée dans le domaine des pneumatiques et de l'entretien tous véhicules La marque de l'entreprise a été créée en France, en 1996. Spécialiste des pneumatiques et de l'entretien tous véhicules, le réseau de la marque compte plus de 2 500 centres dans toute l'Europe, dont plus de 200 en France et Outre Mer. Ces centres sont aux services des particuliers et des professionnels ; pneus, révision garantie constructeur préservée, climatisation, vidange, freins, amortisseurs, parallélisme, échappement- des centres parfaitement équipés, et des techniciens formés en permanence aux évolutions technologiques de l'automobile, apportent le meilleur savoir-faire pour un service irréprochable et de qualité, y compris sur des véhicules hybrides et électriques. Elle propose également un ensemble de services spécialement dédiés aux professionnels. Artisans, PME, PMI, entreprises multi-sites, comptes nationaux et européens' Transporteurs, génie civil, agriculteurs'La clientèle professionnelle a toujours constitué une grande partie de l'activité de notre réseau de la marque. Référencés par les principaux loueurs, les grandes entreprises nationales et privées et de nombreuses PME, nous apportons des solutions de proximité et de services qui répondent, à partir d'un standard de qualité basé sur les nouvelles techniques de maintenance, à toutes leurs exigences commerciales. De l'assistance dépannage à la gestion de flottes, la marque accompagne au quotidien les professionnels pour leur rendre la route plus sûre. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et ambitieux où les opportunités d'évolution sont réelles - Rejoignez vite l'aventure de la marque et faites grandir votre talent ! Le poste : ?: responsable d'atelier ou du Centre de Services '- : Dans le cadre des réglementations en vigueur, et avec les moyens mis à sa disposition, garantit la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien mécanique et des pneumatiques des véhicules. ?: Dans le cadre des règles légales et des procédures du groupe afférentes à sa fonction, ainsi que des consignes et objectifs qui lui sont fixés par son responsable hiérarchique, il/elle réalise les activités suivantes : 1-Assurer la maintenance des véhicules - Réaliser les travaux qui lui sont demandés en respectant les modes opératoires, et les délais annoncés au client ; changer ou réparer les moteurs, boîtes à vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Peuvent s'y ajouter des interventions d'un premier niveau de complexité telles que le groupe motopropulseur et organes périphériques, les éléments de liaison au sol, les éléments de sécurité et de confort. - Réaliser les différents diagnostics électroniques, les recherches de pannes à l'aide de valises Diag. Informer le client ou son responsable en cas de travaux supplémentaires nécessaires sur le véhicule afin d'optimiser le temps d'immobilisation - Réaliser des devis à la demande nécessitant ou non démontage selon ses compétences - Agencer son poste de travail ; l'entretenir ainsi que son outillage - Etablir tout document d'atelier utile - Porter assistance à ses collègues en cas de surcharge de travail - Participer au nettoyage des locaux 2-Participer aux relations avec la clientèle : - Accueillir le client avec professionnalisme, en respect des process du groupe - Aider à la définition du besoin du client, expliquer le travail à effectuer signer et faire signer le client sur l'ordre de réparation ou le devis - Informer le client de la durée des travaux - Fournir des conseils d'utilisation à la clientèle - Proposer de la vente additionnelle de produits et de services 3-Réalisation de toute autre prestation et activité du centre à la demande de son responsable - Accueillir et recevoir les clients et leurs véhicules 4-Activités de gestion - Participer aux commandes de pièces nécessaires à la réalisation des prestations - Participer aux commandes de consommables nécessaires à l'activité de l'atelier pour assurer la continuité du service Profil recherché : FORMATION : Développer ses compétences en participant activement aux formations qui lui sont proposées par l'entreprise COMPETENCES : - Connaissances : mécanique - Savoir-faire opérationnels : o Connaissance des composants d'un véhicule (système de direction, freins, motorisation,..) o Utilisation d'outils et technologies modernes (outils de diagnostics) o Maintenance préventive (contrôle, entretien courant) o Réparation et remplacement de pièces - Savoir-faire comportementaux : o Ecouter activem