Descriptif du poste: Le job que l'on vous propose : Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique....". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons. Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud... En tant que DEVOPS (H/F), préparez-vous à être au coeur de l'action : * Vous collaborerez avec des équipes dév. et opérationnelles dans un environnement Agile ; * Vous garantirez que nos applications soient aussi fiables et performantes qu'un feu d'artifice ; * Vous automatiserez les déploiements pour une livraison rapide et sans faille ; * Vous serez le maître d'oeuvre de l'intégration continue pour une efficacité maximale ; * Vous perfectionnerez notre arsenal de monitoring * Vous optimiserez nos chaines CI/CD pour des déploiements d'application en mode turbo ! Les compétences minimales attendues pour le poste : Nous ne sommes pas à la recherche du mouton à 5 pattes, mais plutôt d'un passionné qui sait jouer de plusieurs instruments DevOps ! Avec au minimum 3 années d'expériences. * Terraform, Ansible et Kubernetes feront de vous le maitre de l'automatisation & de l'orchestration ; * Intégration continue avec Gitlab CI/CD & Jenkins où chaque mise à jour est un pas de danse dans la symphonie du code ; * Prometheus / Grafana ou ELK pour mettre en place des pratiques de monitoring et de supervision ; * Devenir le gardien de la sécurité informatique avec NGINX afin de protéger nos précieuses données ; * Python, Bash, Shell pour le scripting vous utiliserez * Et bien sûr, documenter votre aventure numérique pour que d'autres intrépides explorateurs puissent s'en inspirer et rejoindre notre quête vers l'excellence technologique Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients Profil recherché: Votre personnalité Parce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes: * Dynamique et inspirante(e) : Votre énergie ? est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence. * Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à coeur d'offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet. * Esprit de conseil : Avec un oeil averti, toujours à l'écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence. Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition. Rémunération et avantages : * Salaire : entre 40kEUR et 55kEUR brut/an selon expérience * Télétravail : 2 à 3 jours par semaine * Ticket restaurant : 10EUR par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto) * Mutuelle (pour la famille aussi) * Forfait télétravail et mobilité * 9.5 jours de RTT en 2024 * Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire...) * CSE : Chèque cadeau Noël, anniversaire professionnel et évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles Processus de recrutement : Malivanh (moi-même) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : malivanh.visavath[a]conserto.pro) 1. Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance 2. Rencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence 3. Rencontre technique (optionnelle) avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto 4. Votre recrutement Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.