POSTE : Électricien Courant Faible H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien Câbleur Informatique/ Réseau H/F et intégré(e) au sein du département connectivité, vous assurez le déploiement terrain du réseau informatique et des nouvelles technologies, en autonomie ou en équipe dans des environnements clients variés (tertiaire et industriel) En étroite collaboration avec le reste de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Installations de câblage informatique (cuivre et fibre optique : pose de câbles, pose de chemins de câbles, de goulottes) et d'équipements audiovisuels (écran, microphones, hauts parleurs) - Réaliser les connecteurs - Installer et connecter les baies de brassage, coffrets informatiques, ainsi que certains équipements actifs (ex : Switch, bornes Wifi) - Installer et tester la bonne connexion des équipements (ex : bornes Wifi, équipements audiovisuels) - Participation aux migrations et réaménagements de salles informatiques de nos clients Ce poste vous permettra de découvrir de nouveaux horizons tant sur la mobilité géographique que sur la diversité des activités de nos clients (milieu tertiaire, industriel, chantier naval, hospitalier) Un véhicule de service équipé en matériel/outillage est attribué à chaque intervenant, ainsi que des équipements de protection individuelle et outils informatiques (PC, smartphone et tablette) https://www.youtube.com/watch? PROFIL : Parlons de vous - Vous disposez à minima d'une formation BAC/ Bac Pro dans le domaine de l'électrotechnique, de la domotique, de l'automatisme, des réseaux télécom et/ou de l'audiovisuel - Première expérience de minimum 2 ans appréciée - Un cursus d'accompagnement et de formation sera proposé dans les domaines des missions proposées - Vous appréciez bouger et intervenir dans des environnements variés - Votre booster ? Le travail en mode projet, avec des collaborateurs expérimentés dans leurs domaines - Votre sens de la rigueur, de la curiosité et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts Les essentiels APIXIT - APIXIT propose divers avantages sociaux (prime vacances, événements conviviaux internes) - Chez APIXIT, nos managers suivent des parcours dédiés et ont vocation à devenir de véritables coachs. L'objectif est de développer une culture d'ouverture dans leurs équipes. - Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez APIXIT, nous favorisons la mobilité. Selon vos souhaits et vos talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. La "touch" APIXIT ! - APIXIT vise l'excellence technologique et développe les certifications professionnelles, gage d'un haut niveau d'expertise de nos équipes. - APIXIT encourage le partage des savoirs dans l'entreprise. Notre organisation agile permet l'émulation interservices (projets multi-expertises, webinars internes, serveur de la connaissance) - APIXIT propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres et des outils performants pour bien travailler ensemble. Le recrutement chez APIXIT : 1.Candidature : soumettez votre candidature en ligne via notre site web ou les plateformes de recrutement. Assurez-vous que votre CV est à jour et reflète bien vos compétences et expériences. 2. Sélection : Héloïse examine toutes les candidatures. Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté pour un premier entretien téléphonique. 3. Entretien Téléphonique : lors de cet entretien, nous discuterons de votre parcours, de vos motivations et de vos attentes. C'est aussi l'occasion pour vous de poser des questions sur APIXIT et le poste. 4. Entretien avec le Manager : ensuite, vous rencontrerez Ludovic, le manager de l'équipe que vous rejoindrez avec Héloïse. Cet entretien permet de discuter plus en détail des missions, des attentes et de la culture d'équipe. 6. Proposition : si tous les entretiens sont positifs, Héloïse vous fera une proposition d'embauche en vous présentant et adressant un support reprenant tous les détails concernant le poste, les avantages et les conditions de travail. 7. Intégration : une fois la proposition acceptée, Héloïse préparera votre arrivée en concertation avec Ludovic. Vous suivrez un parcours d'intégration au travers de RDV spécifiques pour vous familiariser avec notre environnement et nos équipes.