POSTE : Cadre Rééducateur H/F DESCRIPTION : Cet établissement de santé privé spécialisé en soins de suite et réadaptation dispose de 129 lits d'hospitalisation complète en rééducation cardio-pulmonaire et post-COVID longs, ainsi que 12 lits dédiés aux états végétatifs chroniques et pauci-relationnels (EVC/EPR). Il propose également 45 places en hôpital de jour pour la prise en charge en rééducation cardio-pulmonaire. La clinique est engagée dans une démarche d'excellence en soins, d'innovation thérapeutique, et de qualité de vie au travail pour ses équipes. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la définition, la coordination et l'animation du projet de rééducation de l'établissement. Vos missions principales : Définir le projet de rééducation de l'établissement en lien étroit avec la CME et la Direction Organiser l'activité des soins de rééducation sur les différents plateaux techniques (hospitalisation complète et hôpital de jour) Définir les ressources humaines nécessaires à la mise en oeuvre des programmes de soins Coordonner, valider et suivre la mise en oeuvre des protocoles de rééducation, en lien avec la responsable qualité Participer activement au comité de direction Conduire une veille scientifique, diffuser les bonnes pratiques et recommandations professionnelles Contribuer à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement Ce poste à responsabilités transversales vous positionne comme un(e) acteur(rice) stratégique dans l'organisation du parcours de soins et la structuration des équipes pluridisciplinaires. Conditions CDI - temps plein Intégration dans une structure dynamique et en constante évolution Participation active à la stratégie d'établissement Rémunération selon profil et expérience, avec avantages conventionnels 42000 Annuel PROFIL : Diplôme de professionnel(le) de santé en rééducation (Masseur-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychomotricien, etc.) Expérience significative en encadrement, coordination ou en tant que cadre rééducateur Capacité avérée à travailler en équipe de direction et à piloter des projets transversaux Connaissance des environnements SMR, des enjeux qualité et du fonctionnement des établissements de santé Rigueur, leadership, autonomie et sens de l'organisation Appétence pour l'innovation thérapeutique et le travail pluridisciplinaire