En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie et des tâches administratives RH associées. Vos missions incluront notamment : Gestion de la paie : Préparation et traitement des salaires, suivi des absences et congés, traitement des éléments variables de paie. Suivi administratif : Gestion des dossiers du personnel, mise à jour des informations dans les bases de données RH, suivi des affiliations et cotisations sociales. Déclarations et obligations sociales : Établissement et contrôle des déclarations sociales périodiques (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.). Conseil RH : Assistance et support aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux droits sociaux. Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie, idéalement dans le secteur de la santé ou en entreprise de taille similaire. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance des réglementations en vigueur et des conventions collectives applicables. Rigueur et discrétion : Capacité à traiter les informations confidentielles avec le plus grand respect et minutie. Qualités relationnelles : Bon sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe tout en ayant un sens aigu de l'autonomie. Pourquoi rejoindre la Clinique Axium ? Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une clinique de premier plan, reconnue pour son expertise et son innovation dans le domaine de la santé. Formation continue : Nous soutenons le développement de nos collaborateurs pour qu'ils puissent rester à la pointe des nouvelles technologies et des réglementations en paie et RH. Avantages sociaux : Rémunération attractive, mutuelle santé, et conditions de travail modernes au cœur d'un établissement dédié au bien-être de ses patients et de ses employés.