POSTE : Collaborateur - Collaboratrice en Assurance H/F DESCRIPTION : Lieu : Le Cannet (06110) Type de contrat : CDI, 35h par semaine Modalité : Travail hybride possible ! Vos missions : En tant que Collaborateur en Assurance, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients, avec des missions variées alliant administratif et commercial ! - Gestion administrative des dossiers clients : Vous assurez la bonne organisation, la mise à jour et la gestion des documents relatifs aux contrats d'assurance. - Traitement des demandes clients : Vous êtes le premier point de contact pour les demandes, en apportant des réponses rapides et efficaces et en assurant le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution. - Conseil et vente de produits d'assurance : Vous accompagnez les clients en leur proposant les solutions d'assurance les plus adaptées à leurs besoins. - Suivi des contrats d'assurance : Vous gérez les renouvellements, les modifications et traitez les réclamations, tout en veillant à offrir un service après-vente irréprochable. - Fidélisation de la clientèle : Vous cultivez une relation de confiance avec vos clients pour les garder engagés et satisfaits sur le long terme. - Participation à l'atteinte des objectifs commerciaux : Vous mettez votre dynamisme au service de l'équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Pourquoi postuler chez Allianz Le Cannet ? - Un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des possibilités de progression et d'évolution personnelle - Une équipe dynamique et bienveillante - Une grande flexibilité avec le travail hybride - Des missions variées et enrichissantes pour grandir professionnellement PROFIL : Profil recherché : - Expérience : 2 à 3 ans minimum dans l'assurance, avec une première expérience réussie dans l'administration et le commercial - Compétences recherchées : Autonomie, rigueur, excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité : Disponible pour travailler en présentiel dans un environnement dynamique et flexible ! Votre rémunération : - Salaire fixe : 2300€ brut - Bonus collectifs : 550€ par trimestre selon critères collectifs - Critères individuels : Une variable en fonction de vos performances et de vos objectifs atteints, calculé sur commission - Opportunités d'évolution : Grâce à vos résultats, vous pouvez accéder à de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise