Référence CSP: MINT_BA972ATC-92738 Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales : - Assistant du directeur de la PFRH; - Correspondant administratif de la SRIAS:      * traitement de la boite fonctionnelle de la SRIAS,    * gestion des évènements planifiés par la SRIAS (contribution à l'organisation et à la communication, gestion des devis, des conventions, des inscriptions, engagement et suivi budgétaire ...),     * préparation des relevés de conclusion de réunions, commission et plénières,     * gestion des frais de déplacement des membres de la SRIAS. - Appui à l'organisation des manifestations mises en place par la plate-forme:     * Participer avec l'ensemble de la PFRH à la mise en œuvre de grands dossiers (séminaires, salons, forum de la mobilité, projets FIRH, FIACT, FEP etc..), aide à la logistique,     * Appui à la responsable de la formation interministérielle dans la saisie des formations dans SAFIRE, envoi des convocations, attestations, gestion de la plate-forme de formation en ligne. - Gestion budgétaire de la PFRH et de la SRIAS (Assurer le suivi budgétaire des crèches partenaires, des actions SRIAS, des projets de la PFRH). - Missions usuelles de secrétariat : gestion du courrier, réservations de salles et de véhicules, commandes de fournitures du service ... Environnement professionnel Activités du service : La Plate-Forme des Ressources Humaines est placée au sein du secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) sous l'autorité du préfet de Martinique. Elle assure une mission d'appui, d'animation et d'expertise RH auprès des services de l'État, des services de l'administration territoriale de l'État (ATE) et des services des 2 autres versants de la fonction-publique sur la base d'une offre de services intégrée répondant aux enjeux RH territoriaux. Elle a vocation à faciliter la mobilité des fonctionnaires et agents publics. Pivot en matière de mutualisation, d'animation de réseaux et de partage de bonnes pratiques RH, elle assure également la gestion de la formation interministérielle et de l'action sociale interministérielle au bénéfice des agents de l'État en région. La PFRH est le correspondant de la DGAFP en région. Composition et effectifs du service: La Plate-forme RH gère l'ensemble des thématiques interministérielles (parcours professionnel, formation, action sociale) pour l'ensemble des agents affectés dans les services de l'État . Le service est composé de 4 agents : le directeur de la plate-forme interministérielle RH Antilles-Guyane, le conseiller RH parcours professionnel, la responsable de la formation interministérielle et l'assistante de la PFRH. Liaisons hiérarchiques: Directeur de la PFRH Liaisons fonctionnelles: Les correspondants de l'action sociale Les membres de la SRIAS (administratifs et représentants du personnel), La présidente de la SRIAS Les prestataires de la PFRH et de la SRIAS Les services du SGC (service RH, service informatique, service immobilier, service budget et CSPI)