POSTE : Technicien Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien Supply-Chain / Logistique pour renforcer nos équipes. Vous prenez en charge les activités suivantes : - Analyse de l'environnement existant : flux; process de fabrication, - Participer à la gestion des flux de fabrication : gestions des commandes ; des matières ; des stocks et des livraisons, - Planifier et ordonnancer la production, - Analyse et prioriser les urgences en accord avec les différentes chaînes de production, - Collaborer avec les fournisseurs et/où les services internes afin d'assurer la bonne logistique, - Participer aux actions d'amélioration continue. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 avec une spécialisation en qualité/logistique (type DUT QLIO), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Bonne maîtrise d'Excel et dans la manipulation de bases de données, - Vous justifiez de connaissances en traitement d'information et dans l'utilisation d'ERP. Vous êtes rigoureux, polyvalent et disposez de bonnes connaissances du milieu industriel. Vous connaissez idéalement les logiques métiers ainsi que les contraintes de l'industrialisation liées à l'environnement naval. Les raisons de nous rejoindre : - Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, - Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! - Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, - Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche