POSTE : Gestionnaire de Formation H/F DESCRIPTION : Notre client, établi à TOULOUSE quartier Basso-Cambo, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa mentalité basée sur des valeurs humaines fortes. Vous y trouverez des sujets stimulants et une attention réelle pour votre bien-être au travail. Comment l'opportunité de gestionnaire de formation (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous intégrez notre équipe pour gérer le suivi du plan de formation et les interactions avec vos clients internes et vos fournisseurs - Participer à la mise en oeuvre des actions de formation prévues selon le plan de formation et en assurer le suivi administratif - Assurer le passage et le suivi des commandes tout en maitrisant les relations avec les fournisseurs - Saisir et suivre le déroulement du plan de formation dans le logiciel SAP en garantissant la précision des données traitées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois maximum - Salaire : 28000 Euros/an - 31400 Euros/an. - Télétravail partiel possible 2 jours après 3 mois d'ancienneté. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) gestionnaire de formation (F/H) compétent(e) avec un minimum de deux ans d'expériences en gestion administrative de formations. - Maîtrise du logiciel SAP pour le suivi des plans de formation - Expérience en gestion administrative de 1800 dossiers de formation - Excellent sens du relationnel pour interactions avec clients internes et fournisseurs - Diplôme Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent recommandé. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?