Descriptif du poste: Le pôle MOA au sein de la Direction financière a en charge un certain nombre de chantiers transverses : coordination et mise à jour des travaux de Bail-In sur la résolution, BIRD / IREF, changements d'outils, de bases de données, etc. Les sujets évoluent en fonction des nouveautés réglementaires et d'obsolescences/évolution des outils. Les travaux confiés sont variés, et techniques. Ils sont menés en partenariat avec les équipes de la Direction Financière de la CNCM et/ou des groupes régionaux, souvent en collaboration avec d'autres équipes, dont la Direction des risques, les filiales informatiques, et avec des acteurs externes (Autorités, autres banques,.). Ce pôle a également vocation à intervenir sur des projets spécifiques, de plus ou moins longue durée, dédiés à un département de la Direction Financière. Le/La collaborat.eur.rice, sera en charge, au sein du service MOA, du projet de migration de l'outil de consolidation du Groupe (SAP-BFC) et de la supervision du projet national de changement d'outil de Reporting (SOPRA Report). Suite au choix de l'éditeur remplaçant de SAP FC, le/la collaborat.eur.rice sera impliqué et coordonnera l'élaboration de cahiers des charges fonctionnels en coordination avec les services consolidation de la CNCM et des fédérations, ainsi qu'avec les MOA/MOE des Groupes. Pour le projet de changement de SOPRA, suite au choix du nouvel éditeur, le/la collaborat.eur.rice sera en charge de la coordination nationale de l'avancement du déploiement, de la bonne communication des avancées entre les 2 SI, la remontée des alertes de part et d'autre si besoin, et de la préparation et présentation lors des Comités de Pilotage Trimestriels du sujet. Le/La collaborat.eur.rice sera également amené à travailler sur d'autres projets de l'équipe en fonction du stade d'avancement de ses projets et des priorités de son département. Le cas échéant, le/la collaborat.eur.rice répondra à toutes demandes en lien avec son périmètre de mission. Profil recherché: Issu.e d'une formation supérieure (Bac + 5 : Ecoles d'ingénieur, Masters Informatiques et Finance, Ecoles de commerce), vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets dans le secteur bancaire, au sein d'une Direction Financière ou Direction des Risques d'un établissement financier. Vous avez également à votre effet une expérience au sein d'un cabinet de conseil ou d'audit. Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (suite Office et VBA). Vous avez des connaissances avérées en matière de règlementation prudentielle et/ou de comptabilité bancaire. Vous êtes polyvalent.e, impliqué.e et autonome. Méthodique et organisé.e vous êtes soucieu.x.se de la qualité des travaux et missions finalisé.e.s. Ayant le goût du travail en équipe vous êtes disponible et à l'écoute, mais aussi doté.e d'assertivité pour mener à bien vos missions. Vous avez de réelles capacités de communication écrite et orale, et votre aisance relationnelle vous permet de mener des interactions avec différentes équipes et interlocuteurs fonctionnel.le.s et IT. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'innovation, tout en restant diplomate et constructi.f.ve. Un bon niveau d'anglais constituerait un plus.