POSTE : Gestionnaire Back-Office Crédit Prêts Immobiliers H/F DESCRIPTION : Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire back-office bancaires (H/F) Au sein du département suivi des nantissements, il s'agit d'une activité en lien avec les contrats d'assurance-vie, donnés en garantie de prêts immobiliers. - Gestion de dossiers de prêts immobiliers - Prendre en charge des prestations liées aux commerciaux du groupe et/ou aux clients finaux, en rapport avec les avenants concernant les biens (transfert, vente partielle) ou les personnes (désengagement, par exemple). Cela inclut des travaux d'analyse et de formalisation. - Corriger les dysfonctionnements liés aux prêts, y compris la recréation des prêts sur les chaînes informatiques. - Gérer les relations avec les clients et les notaires en lien avec les actes de gestion de l'activité du département. - Nantissements (utilisation des contrats d'assurance-vie donnés en garantie) - Echanges téléphoniques ou par mail avec la clientèle. Ce poste consiste principalement sur de la gestion de dossiers bancaires, ainsi qu'un échange à distance avec la clientèle, au sein d'une plateforme. Avantages MANPOWER : => Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150- (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! - Bac +2 à Bac +5, idéalement un diplôme dans le secteur bancaire - Une expérience dans la banque ou dans la gestion de patrimoine serait un atout fort pour ce poste. - Bon relationnel au téléphone avec la clientèle. - Aisance des les outils bureautiques - Disponibilité, implication - Connaissance de l'environnement bancaire Poste à pourvoir en open-space du Lundi au Vendredi 38h45 par semaine avec acquisition de RTT Tickets restaurant Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-05-2025 Durée : 3 mois PROFIL :