Descriptif du poste: La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans la cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT (Femme/Homme) en CDI pour la Plateforme d'orientation de coopération POC TND situé à Saint Etienne dont la gouvernance est portée par la Ligue 42, l'APAJH 43 et le CHU de Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS : Sous l'autorité de la direction générale, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, et une forte collaboration avec la direction médicale et le chef de service de la plateforme, vos missions consisteront notamment à : - Etre une personne ressource et interlocutrice auprès des membres de la gouvernance. - Piloter et coordonner l'activité médico-sociale de la plateforme. - Recruter les nouveaux collaborateurs de cette nouvelle entité. - Organiser l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique d'amélioration continue de l'offre de service en lien avec les acteurs de la médecine de ville. - Participer aux travaux du projets global fédéral de la Ligue de l'enseignement en lien avec les services supports du siège. - Promouvoir une approche des prestations centrée sur l'activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics. - Participer aux réunions de la gouvernance avec les parties prenantes. Gérer les volets administratifs et budgétaires : - Soutenir la direction générale dans la gestion administrative, financière et logistique de la plateforme. - Veiller au bon reporting du suivi de l'activité dans le respect des recommandations de bonnes pratiques, des procédures internes et des objectifs des financeurs. Coordonner la réalisation des rapports d'activité et des bilans de différents suivis d'orientation. - Définir une stratégie budgétaire et financière sur la base du projet de service et d'en assurer la mise en œuvre. Manager et gérer les ressources humaines : Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et le mangement de l'ensemble de l'équipe par délégation au chef de service. Soutenir le chef de service dans l'animation de l'équipe et la coordination des actions. Animer les réunions avec les représentants de proximité du personnel. Développer une communication interne et externe afin d'accroitre la visibilité de la plateforme sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire. Participer à l'installation d'une antenne dans la Haute Loire en collaboration avec l'APAJH43. Profil recherché: - Niveau 6 exigé (Ex. niveau II), - Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée. - Expérience exigée dans un poste d'encadrement en structure type secteur handicap. - Maitrise des techniques de gestion financière et comptable. - Maitriser des techniques de management et d'encadrement. - Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions. - Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle.  - Maitrise des outils numériques. - Connaissance en droit du travail. - Permis B exigé à l'embauche CDI  à 0,50 ETP Salaire : CCNT du 15 mars 1966. Cadre classe 2 niveau 2. Reprise d'ancienneté Poste basé à Saint Etienne (42)