Descriptif du poste: Fonctions : Ingénieur d'Etude Métier ou emploi type* : *REME, REFERENS, BIBLIOFIL ESR05 Fiche descriptive du poste Catégorie : A1 Corps : BAP A Affectation Administrative : Université de La Réunion Géographique : UMR PIMIT, Ste Clotilde, 97490, La Réunion Condition du contrat Date de prise de poste : 1er septembre 2024 Durée : Financement : 12 mois PEPR MIE (Programmes d'Equipements et de Recherche Prioritaires - Maladies Infectieuses Emergentes) Missions Activités principales : Les missions de l'agent recruté(e) s'inscrivent dans un projet de recherche visant à identifier les conditions de ré-émergence de la peste dans les îles françaises de l'océan Indien. Il s'agira de piéger des rongeurs en milieu naturel, de localiser leurs nids et terriers, et d'échantillonner les rongeurs, leurs puces (aux stades adultes et larvaires), ainsi que le sol présent dans et autour des nids/terriers afin de mesurer l'influence de différents paramètres physico-chimiques sur l'aptitude des puces à transmettre Yersinia pestis. L'agent recruté(e) aura à organiser et conduire les missions de terrain en accord avec un protocole validé par un comité d'éthique. L'agent recruté(e) intègrera un consortium international impliqué dans le projet et fera un point mensuel en visioconférence dans lequel il/elle présentera l'avancée des travaux. Conditions particulières d'exercice : Les horaires des sorties d'échantillonnage seront soumis aux contraintes du terrain, et ne respecteront pas nécessairement les horaires de bureau. De même, un élevage de puces pourra être initié pour maintenir les puces en vie, ce qui pourra entraîner, de manière exceptionnelle, à travailler en fin de semaine, auquel cas ces heures seront considérées comme des heures supplémentaires soumises à récupération. Encadrement : Non Nb agents encadrés par catégorie : . A. B. C Conduite de projet : Oui   Profil recherché: Compétences* Compétences souhaitées: -Expérience de terrain -Expérience de travail en laboratoire (compétences moléculaires ou cellulaires appréciées) -Bon niveau d'anglais écrit et parlé Savoir-faire : -Rédaction d'un cahier de manipulations. -Suivi des stocks de consommables et organisation des commandes. -Mise en place des campagnes d'échantillonnage -Habilitation à la manipulation d'animaux sauvages de la faune sauvage non hébergée (en absence d'habilitation, il sera proposé à l'agent recruté(e) de suivre cette formation, dispensée par le MNHN) -Compétences en sérologie et biologie moléculaire appréciées mais non indispensables. Savoir être : Les candidats devront montrer leur capacité à produire un travail rigoureux tout au long de la conduite d'un projet. L'agent recruté(e) sera intégré(e) à l'UMR et à ce titre participera aux tâches communes de laboratoire et présentera oralement l'avancement du projet à l'ensemble des membres du laboratoire.