Descriptif du poste: Description du poste Véritable passionné(e) des réseaux sociaux, vous êtes à l'affût des nouvelles trends, vous savez capter l'attention de votre audience et captiver votre communauté ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! MISSIONS : Pour renforcer notre stratégie d'influence et optimiser notre présence sur les réseaux sociaux, nous recherchons un profil hydride capable de : * définir et décliner la stratégie d'influence par marque et par « social media » * créer des contenus (textes, visuels, photos, vidéos...) * publier les contenus sur les différentes plateformes * analyser les métrics pour ajuster la stratégie * faire de la veille et analyse concurrentielle STRATEGIE D'INFLUENCE ET DE PRESENCE SUR LES RESEAUX SOCIAUX Expert du domaine, vous êtes en charge de décliner la stratégie de la Direction Marketing et Communication en stratégie digitale. A ce titre, vous concevez et formalisez une stratégie « social media » adaptée à chaque marque et à chaque plateforme pour toucher les bonnes communautés et atteindre de nouvelles cibles potentielles. A vous d'être innovant et force de proposition. Notre but : faire le buzz et exploser les métrics. CREATION DE CONTENUS Très impliqué(e) auprès des différentes communautés (étudiants, corps professoral, chercheurs.) vous êtes un réel « reporter » terrain, vous insufflez une vision nouvelle et différenciante. Vous captez les moments de vie des campus comme les moments incontournables de l'Union. Vous êtes également en charge de créer, de mobiliser et de coordonner une communauté de générateurs de contenus pour alimenter vos publications. Notre but : immerger notre auditoire dans notre univers et les faire vibrer. A partir des éléments récupérés, nous comptons sur vos talents de créatifs pour donner vie à nos messages à travers des vidéos, des interviews, des visuels, des textes marquants. Notre but : Faire la différence et retenir l'attention PUBLIER LES CONTENUS Vous connaissez sur le bout des doigts les réseaux sociaux, leurs publics cibles et les formats qui ont la côte. Vous êtes en charge de diffuser et d'optimiser la performance de vos publications (développement et engagement de la communauté, acquisition de nouveaux prospects...). A vous de nous rendre incontournable. Notre but : être présent sur les réseaux qui comptent avec le bon message au bon moment ANALYSER LES METRICS Vous êtes en charge d'analyser régulièrement l'impact de vos actions de publications (le nombre de personnes uniques qui consultent votre contenu, l'engagement dans les médias sociaux (volume ou ratio de likes, de partages, de commentaires), les impressions (nombre de fois où le contenu a été consulté) .et vous ajustez votre stratégie en toute agilité. Notre but : maximiser notre visibilité = optimiser nos publications Profil recherché: PROFIL : Passionné(e) par les réseaux sociaux, vous : * avez une connaissance approfondie des plateformes LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube . et savez comment les exploiter au mieux * maîtrisez parfaitement l'orthographe et la rédaction * êtes curieux, créatif et vous avez des capacités à créer des visuels pertinents et à monter des vidéos engageantes * avez une excellente maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro .) * savez analyser les performances des publications et ajuster la stratégie en conséquence * êtes autonome tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes internes de façon transverse * êtes une personne empathique, vous aimez interagir avec les autres et vous excellez dans l'art de la communication Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Faire confiance, engagement, esprit d'équipe et épanouissement. Poste à pourvoir au plus vite. CE QUE NOUS PROPOSONS : * Une école à taille humaine et ouverte où les interactions interdisciplinaires et transversales sont nombreuses. * Un environnement de travail où l'on vous fera confiance et où le droit à l'erreur est possible. * Une politique de formation annuelle ambitieuse : pédagogie, gestion de projet, innovation. * 43 jours ouvrés de congés payés et 12 jours de RTT. * Un accord sur les indemnités kilométriques vélo. * Une prise en charge de 50% des abonnements transports en commun. * Un accord d'intéressement et une épargne salariale (PEE, PERCOL, Article 83). * Une charte de télétravail et à la déconnexion. * Une retraite supplémentaire à partir de 6 mois dans l'entreprise.