Descriptif du poste: Votre quotidien dans nos équipes En collaboration avec l'équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients dans le domaine de l'IT tout en participant au développement de l'agence. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Contribuer à la stratégie de développement de la société Rencontrer de nouveaux clients Élaborer des offres de service Négocier des contrats Ouvrir de nouveaux comptes Créer des partenariats durables et profitables RECRUTEMENT Détecter et chasser des talents Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement Recruter son équipe de consultants MANAGEMENT DES CONSULTANTS Gérer la carrière de ses consultants Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel Profil recherché: Votre profil Vous êtes la bonne personne si vous avez : Une formation BAC+5 Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un environnement digital Des qualités relationnelles que vous appliquerez aussi bien aux relations commerciales qu'au recrutement et au management des équipes Un leadership, un esprit d'entrepreneuriat et une capacité d'écoute Le goût d'entreprendre, de porter des projets et des engagements Envie de challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un niveau d'excellence Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.