POSTE : Directeur d'Agence Aquila RH H/F DESCRIPTION : Accompagnez, managez et répondez aux besoins en recrutement des entreprises locales Vous avez une forte fibre commerciale et une bonne connaissance du tissu économique local ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique en mettant en relation les entreprises et les talents qui les feront grandir ? Aquila RH Thionville vous offre l'opportunité de piloter un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et des services. Implantez-vous à Thionville (57), une ville au coeur d'un bassin économique dynamique où les entreprises ont besoin d'un partenaire RH fiable et réactif. En tant que Directeur d'agence, vous serez responsable du développement et du bon fonctionnement de votre activité, en apportant des solutions de recrutement adaptées aux besoins du marché local. Vos missions Vos missions au quotidien Développement commercial et accompagnement des entreprises - Identifier les besoins en recrutement des entreprises locales et leur proposer des solutions adaptées - Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires en instaurant des relations de confiance - Se positionner comme un acteur incontournable du marché de l'emploi à Thionville Recrutement et gestion des talents - Sélectionner et recruter des profils qualifiés correspondant aux attentes des entreprises - Assurer un accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur évolution professionnelle - Apporter des conseils stratégiques aux entreprises sur leur gestion des ressources humaines et leurs stratégies de recrutement Management et pilotage de l'activité - Structurer et encadrer une équipe performante pour assurer la croissance du cabinet - Gérer les aspects administratifs et financiers avec rigueur et efficacité - Définir une stratégie de développement en accord avec les opportunités du marché local Profil recherché Vous êtes un professionnel engagé et orienté résultats, doté d'une solide expérience commerciale et d'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises et des talents pour répondre aux enjeux de l'emploi sur votre territoire. Les qualités essentielles pour réussir : - Un tempérament commercial affirmé : capacité à prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille client - Une bonne connaissance du marché local : compréhension des enjeux économiques et des besoins en recrutement - Un leadership naturel : aptitude à encadrer une équipe et à piloter une activité avec autonomie - Une approche proactive et stratégique : goût du challenge et capacité à développer une activité sur le long terme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :