AIDE SOIGNANT F/H/X (H/F)

AIDE SOIGNANT F/H/X (H/F) 89 - Yonne

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Offre n° 7112041
AIDE SOIGNANT F/H/X (H/F)

89 - Yonne

Actualisé le 26 décembre 2025

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Critères de l 'offreMétiers :Aide soignant en gériatrie H F Expérience min :1 à 2 ansCompétences :Permis BLieux :Montholon 89 Conditions :CDI26 783 4 € 31 491 61 € par anTemps PleinPrésentation de la Croix RougeActeur majeur de l 'économie sociale et solidaire la Croix Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé du médico social et de la formation Elle est à la tête également de12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale Membre du plus grand réseau humanitaire mondial la Croix Rouge française emploie ainsi plus de 17 000salariés qui à travers plus de 70 métiers mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d 'instituts médico éducatifs de crèches de maisons de retraite de centres de réadaptation fonctionnelle de centres d 'hébergement d 'urgence de formation de missions internationales.La Croix Rouge Française recrute :Un e Aide soignant e Temps partiel de 50 à 80 Vous rejoindrez une équipe pour qui l 'entraide et le partage sont présents au quotidien PosteAu domicile des patients vos missions quotidiennes en tant qu ' Aide Soignant H F X :➔ Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez la personne dans lesactes de la vie quotidienne hygiène confort maintien de l 'autonomie prise desrepas et des médicaments et ainsi participez à la construction et au suivi du projetpersonnalisé➔ Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l 'infirmier➔ Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuitédes soins transmission écrite et orale participation aux réunions compte rendu desdifficultés à sa hiérarchie ➔ Vous faites le lien entre les personnes les familles et les professionnels de santé ➔ Vous veillez à la qualité de l 'environnement immédiat du bénéficiaireProfil du candidatTitulaire d 'un diplôme d 'Etat d 'Aide Soignant vous avez idéalement une première expérience Organisé rigoureux et patient vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante Vous faites preuve d 'esprit d 'équipe d 'autonomie et d 'adaptabilité Permis de conduire exigéRejoignez nousCE QUE NOUS OFFRONS :Reprise de l 'ancienneté à 100 Prime annuelle versée semestriellement ou lissée sur l 'année Garantie d 'évolution de la rémunérationMutuelle prise en charge par l 'employeur à hauteur de 50 et prévoyance Une voiture de serviceTitre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50 par l 'employeur ou forfait mobilité pour l 'utilisation de vélo ou EDPM Engins de déplacement personnel motorisés Compte Épargne TempsAccès à la formation continue Accompagnement sur les thématiques du travail logement famille santé par notre réseau d 'assistantes sociales. En nous rejoignant si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l 'aventure vous pourrez bénéficier d 'une prime de cooptation Date de prise de poste souhaitéeLe plus tôt possible Prime de fin d 'année : OuiSégur 2 : OuiLaforcade : Oui

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

""


Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

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