Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vousépanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Responsable d'Affaires Maintenance en électricité industrielle H/FRattaché(e) au Chef de Service, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriel, sur les aspects techniques et organisationnels et développez notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.Vous aurez pour missions:Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérennisez la relation avec vos interlocuteurs,Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,Etre le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercialManager vos équipes et structurez votre organisation en optimisant et en développant les compétences,Participer à l'élaboration du plan d'action commercialEtre le garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnementMIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.AVANTAGESEt on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, RTT, Titres restaurant, accord télétravail, véhicule de fonction, etc